男には不公平を、女には公平を

今日もすごい湿気ですね　（←_→)

昨晩は、繁華街で青年会議所時代のI先輩にばったりとお会いし、ご相伴をさせていただきました

（^_^)／□☆□＼(^_^ )カンパーイ！

昔は、とてもお酒が強く、よくいっきをさせていただきました（させられた　（^^ゞ）
お年とともに
「いっきは身体に悪いからよくないよ」
と、言われるようになりましたが　(^◇^;)

でも、こういった方々にばったりという機会が多いのも、ここ金沢の狭いところでもあり、いいところでもあるかもしれませんね
（場合によっては悪いかも・・・）

今日は

男には不公平を、女には公平を

のお話しをしますね。

男性をやる気にさせるには、競争意識を持たせるのがいいと言われています。
また、仕事ができる人が大切にされるのは、序列社会の男性の中では当たり前のことと受け止められます。

女性は調和（同列）を重んじますので、仕事ができるからと他の女性より、仕事をたくさんまわしたり、他の女性の前で特別にほめると、その女性は女性の中から浮いた存在になってしまいます。

このことが、能力のある女性を引き上げようと試みた企業が、かえって潰してしまったという結果になる要因です。

多くの女性は昇進より、自分が今、大切で楽しくやっている仕事をやらせてもらっている方が、喜びややりがいを感じます。

もちろん男性脳の強い女性もいますので、見極めが必要ですね。

皆さんは、今日はお休みですか？
ゆっくりと休養してくださいね。　o(^o^)o
そして、お仕事の方は、がんばって行きましょうね　！！

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　　※一般の方が参加できるものをご紹介しています。
(社)氷見青年会議所
　「組織内でのジェンダー活用」－男のなんで？女のどうして？を解明する－
開催日時　　　　平成19年7月12日（木）１９：００～２１：００
開催場所　　　　ふれあいスポーツセンター第２・３会議室
受付開始　　　　１８：３０～　　　
参加費　　　　　無料　http://blog.livedoor.jp/ningen_ryoku2007/　

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