2020年9月28日月曜日

(質問) 顧客の女性から 「お宅の女性社員は顧客のところで、打ち合わ せするときに足を開いて行儀悪く座っている。


(質問) 顧客の女性から 「お宅の女性社員は顧客のところで、打ち合わ せするときに足を開いて行儀悪く座っている。 

真剣味が感じられないし、仕事にもルーズな気 がする。
きちんと教育をしているのか?。

「担当 を変えてほしい」 と言われてしまいました。 

 私は隣に座っていたのと、男なので見ることは ないのですが  セクハラと取れない言い方を教えていただけま すでしょうか。  

(アドバイス)
  向かい側に座っている女性が足を開いて座っているシーンはよく見かけます。  


さっこん、セクハラと取られてしまうと、男性からの指導はやりにくくなっています。

女性同士でも、前は、お母さんてきな方が(お局様とも呼ばれていた)、娘に接するように、立ち振舞を指導してくれていました。 
が、最近は、そういった人間関係がなくなり、女性同士でも、ハラスメントと言われかねないので、言いにくくなっています。 

なので、よけいに、こういった目のやり場に困るシーンが増えています。  

注意の仕方ですが、一人の女性にだけ言うと、傷つけたり、ハラスメントといわれてしまうので、 女性向けマナー講座など、外部の方に依頼して、講習会をするのがおすすめです。

 私も、女性向けの管理職指導などを行う時には、必ず、立ち振舞の一環で、指導します。 
その時には、実際に、私がやってみせて、立ち振舞で、印象がどれくらい変わるのかを見せます。

 人からどう見られるのか?が、
女性が一番気になるところですから、その点を話せば、理解されます。  

受講生から、何年経っても、あの時に教わっ立ち振舞(特に足)に関しては、いつも自分で意識するようになりました。
ありがとうございます。

と言ってもらえます (^o^) 

 質問箱にいただいた
   女性管理職育成成功方法に関する 
     質問とアドバイス内容でした

  またの質問をお待ちしています。 ************************************************* 
※”過去の質問への回答”(画面下の右)をご覧になるのも参考になります。  
<質問箱はこちらから>
 https://peing.net/ja/hagihara_f 

#女性管理職育成に成功する方法 #男女の特性活用 #萩原 #ジーアンドエス #女性社員活性化 #コンサルティング #講演 #人材研修 #人財共育 #質問箱 #石川 #富山 #福井 #長野 #新潟 #全国 


 

2020年9月27日日曜日

新型コロナウィルス禍で、指輪は危険 !! (+_+)

 


新型コロナウィルス禍で、指輪は危険 !! (+_+)


先日
#白山商工会議所 様のご依頼で
 #企業ドック
https://hakusancci.or.jp/keiei/
に、伺う際に

車を降りる前に
指輪を外して
アルコール消毒

その際に、指輪を外して膝の上に置いたのを忘れたまま
下車 ('〇';)

指輪がないことに気がついた時には
すでに、車の中にも駐車場にも指輪なく (ノ_・。)

数日後に
白山商工会議所様から
駐車場で拾われた方が届けてくれたと連絡があり
ばんざ~い \(^o^)/

以後、指輪は消毒の際に外すと、
なくすかも・・・
で、着けていません (^^ゞ


#おはよう #新型コロナウィルス禍 #消毒で指輪紛失
#女性管理職育成に成功する方法 #質問箱 #萩原 #ジーアンドエス #女性管理職指導 #女性社員活性化 #人材研修 #人財共育

多謝

<ご案内>

■2020年版 “日本の専門コンサルタント100” 日本コンサルティング推進機構編(著)(2019.12)に、掲載されました。
https://amzn.to/35ilr4U

社内制度(体制・人材)項目(p.222)に、下記内容で、具体的なコンサルティング内容や実績が紹介されています。

【男×女活用(TM)経営革新】
”男女の本質の違い“を活用した女性管理職育成コンサルティング
女性活用がうまくいっていない経営者&人事責任者の方へ。貴方は男女の違いを理解していますか?

■中小企業庁 ミラサポ 
巻頭特集 ニッポンをボトンリレー ちいさな企業の輪!VOL15(2019..11)で、紹介されました。
https://www.mirasapo.jp/features/empathy/vol15/index.html

■雑誌 商業界の3月号(2019年2月1日発売)に寄稿文が掲載されました 
 タイトル 【女性だから成功する起業時代がやってきた!!】

■下記から昨今の活動資料(記事、原稿、講演チラシ等)が見れます。ご覧いただければうれしいです。
http://u0u1.net/FWo1

<業務のご紹介>

【男×女活用型経営革新(TM)】
 こうすればうまくいく! 
 ”男女の本質の違いを活用した”女性管理職育成 コンサルティング

 ジェンダー(男女特性)を活かした、女性管理職育成・女性社員活性化・女性向けマーケティング指導
 男性社員向け女性社員活性化対応法
 女性管理職の宴席(接待)マナー指導

< 関連情報 >

■経済産業省の【女性起業家支援コンテスト(通称 ジョキコン)】
ファイナリストに日本海側唯一で選ばれ、また、伴走賞と広域賞 2部門受賞!
http://joseikigyo.go.jp/jokicon/

■中小企業基盤整備機構「中小企業・ベンチャー総合支援センター」北陸 経営支援アドバイザー
 http://www.smrj.go.jp/hokuriku/manage/consult/schedule/index.html

******************************************** 
株式会社 ジー アンド エス 
代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)
    E:mail gands@g-and-s.co.jp
    URL   http://www.g-and-s.co.jp
 Facebook 
  http://www.facebook.com/fumiko.hagihara(全般) 
http://www.facebook.com/gands.hagihara(その他)
http://www.facebook.com/jyoseikanrisyoku(女性管理職育成関連)
http://www.facebook.com/kigyoujyosei(女性起業家育成関連)

株式会社 ゴーゴーカレーグループ 社外取締役
学校法人清永学園 金沢福祉専門学校 理事
女性起業家交流会 in HOKURIKU  代表

920-0947 金沢市笠舞本町2丁目6−3-313
携帯 090-3154-0788
TEL 076-222-7234 FAX 076-222-7245
携帯メール fumi-hagi-keitai-431@docomo.ne.jp
(コンピュータからの受信不可設定になっています)
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2020年9月26日土曜日

#JKK幹事会&サロン 開催 o(^o^)o 講師は、webデザイナー #みちかみかすみ さん ('-'*)♪

 


#JKK幹事会&サロン 開催 o(^o^)o
講師は、webデザイナー
#みちかみかすみ さん ('-'*)♪

テーマ

チラシとホームページの違い
Powerpoint(Word)でチラシをデザインするコツ
ホームページのデザインするコツ
ホームページデザインの違い

ZOOM併用になってから、
 遠方の方も参加いただき
  ZOOM活用の勉強にもなり
充実 o(^o^)o


今回は特に
11月15日開催
JKK【zoomイベント】講演&パネルディスカッション
のリハーサルも兼ねて
色々、ZOOMの機材を持ち込みました (^^)
※詳細は、改めて、乞うご期待 !!
和多利実行委員長、お疲れさまでした
10月も、zoomリアル併用講座になる予定です
なので、遠方からでも、参加いただけますよ。
女性ならどなたでも無料で参加できます (*^o^)/\(^-^*)
※ 写真撮影の時のみ、マスク外しています

※私(萩原 扶未子(はぎはらふみこ))が女性起業家交流会 in HOKURIKU(JKK) 代表をつとめさせていただいています



多謝 <ご案内> ■2020年版 “日本の専門コンサルタント100” 日本コンサルティング推進機構編(著)(2019.12)に、掲載されました。 https://amzn.to/35ilr4U 社内制度(体制・人材)項目(p.222)に、下記内容で、具体的なコンサルティング内容や実績が紹介されています。 【男×女活用(TM)経営革新】 ”男女の本質の違い“を活用した女性管理職育成コンサルティング 女性活用がうまくいっていない経営者&人事責任者の方へ。貴方は男女の違いを理解していますか? ■中小企業庁 ミラサポ  巻頭特集 ニッポンをボトンリレー ちいさな企業の輪!VOL15(2019..11)で、紹介されました。 https://www.mirasapo.jp/features/empathy/vol15/index.html ■雑誌 商業界の3月号(2019年2月1日発売)に寄稿文が掲載されました   タイトル 【女性だから成功する起業時代がやってきた!!】 ■下記から昨今の活動資料(記事、原稿、講演チラシ等)が見れます。ご覧いただければうれしいです。 http://u0u1.net/FWo1 <業務のご紹介> 【男×女活用型経営革新(TM)】  こうすればうまくいく!   ”男女の本質の違いを活用した”女性管理職育成 コンサルティング  ジェンダー(男女特性)を活かした、女性管理職育成・女性社員活性化・女性向けマーケティング指導  男性社員向け女性社員活性化対応法  女性管理職の宴席(接待)マナー指導 < 関連情報 > ■経済産業省の【女性起業家支援コンテスト(通称 ジョキコン)】 ファイナリストに日本海側唯一で選ばれ、また、伴走賞と広域賞 2部門受賞! http://joseikigyo.go.jp/jokicon/ ■中小企業基盤整備機構「中小企業・ベンチャー総合支援センター」北陸 経営支援アドバイザー  http://www.smrj.go.jp/hokuriku/manage/consult/schedule/index.html ******************************************** 株式会社 ジー アンド エス  代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara) E:mail gands@g-and-s.co.jp URL  http://www.g-and-s.co.jp  Facebook    http://www.facebook.com/fumiko.hagihara(全般) http://www.facebook.com/gands.hagihara(その他) http://www.facebook.com/jyoseikanrisyoku(女性管理職育成関連) http://www.facebook.com/kigyoujyosei(女性起業家育成関連) 株式会社 ゴーゴーカレーグループ 社外取締役 学校法人清永学園 金沢福祉専門学校 理事 女性起業家交流会 in HOKURIKU  代表 920-0947 金沢市笠舞本町2丁目6−3-313 携帯 090-3154-0788 TEL 076-222-7234 FAX 076-222-7245 携帯メール fumi-hagi-keitai-431@docomo.ne.jp (コンピュータからの受信不可設定になっています) ********************************************





2020年9月25日金曜日

質問) 彼女の不満が理解できません!仕事が忙しいのに、時間を作ってデートしているのに、不満気です。


質問)
彼女の不満が理解できません!
仕事が忙しいのに、時間を作ってデートしているのに、不満気です。
意味がわかりません (+_+)


(by 萩原 代行入力)

質問箱にいただいた質問にアドバイスさせていただきます。

(アドバイス)
この不満は、男女の特性の差で、よく見られるシーンです。
男性は、

君のために仕事が忙しくても、特別に時間を作っているのが、
愛の表現

女性は、
特別な時間を作るのは、愛があるば、”当たり前!”
それにプラス、”都度”、
愛が伝わる言葉必要です o(^o^)o

男性にしたら、
愛があるから、忙しいのに逢っているんだから、言葉に出さなくてもわかるだろう!!
ですね (+_+)

だからこそ、男女の物語は映画やドラマになるのです。
愛が伝わるように、がんばってください p(^-^)q

萩原の “男×女活用(TM)経営革新” は、
   300人以下の会社の”女性管理職育成”を成功させます!

は、またの質問をお待ちしています。

*************************************************

<女性管理職育成に成功する方法の質問箱 開設!!>

意外に知られていないが、一番重要な ”男女の特性” を活かした

“女性管理職育成”、
“女性社員活性化”、
“男女に応じた接遇法” 等

コンサルティングやこれらに関連する執筆、講演、研修を、全国ベースでおこなっています。

これらに関する質問にお答えします。

匿名ですので、気軽に活用ください。

すべてにお答えするのは時間の関係で難しいのですが、できるだけ回答していきます。

※”過去の質問への回答”(画面下の右)をご覧になるのも参考になります。

<質問箱はこちらから>
https://peing.net/ja/hagihara_f?event=0&event=0

#女性管理職育成に成功する方法 #男女の特性活用 #萩原 #ジーアンドエス #女性社員活性化 #コンサルティング #講演 #人材研修 #人財共育  #質問箱 #石川 #富山 #福井 #長野 #新潟 #全国

多謝

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2020年9月21日月曜日

夏も終わり、浴衣も終わり  秋に向けて、着付けを習います p(^-^)q

 


夏も終わり、浴衣も終わり
 秋に向けて、着付けを習います p(^-^)q

写真は
8月終わりに
割烹たけしに伺った時 (^o^)

来年には
どの着物も帯も、自分で綺麗に着付けられるように

加賀友禅大使の米田さんに教わりながら
がんばります p(^-^)q

#おはよう #浴衣 #着物着付け #割烹たけし #女性管理職育成に成功する方法 #質問箱 #萩原 #ジーアンドエス #女性管理職指導 #女性社員活性化 #人材研修 #人財共育

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2020年9月19日土曜日

金沢カレー協会の YouTubeチャンネルを開設 o(^o^)o




金沢カレー協会の
YouTubeチャンネルを開設 o(^o^)o


少しつづ育てていけたらと思いますので、

みなさま、

 ぜひ!チャンネル登録!!
をお願いします ^_^


youtube.com/watch?v=4E27N4Le1uU


※私(#萩原)は、#金沢カレー協会の顧問 に就任していますp(^-^)q

 

#おはよう #金沢カレー協会のYouTubeチャンネル開設


多謝


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代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)

    E:mail gands@g-and-s.co.jp

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株式会社 ゴーゴーカレーグループ 社外取締役

学校法人清永学園 金沢福祉専門学校 理事

女性起業家交流会 in HOKURIKU  代表


920-0947 金沢市笠舞本町2丁目6−3-313

携帯 090-3154-0788

TEL 076-222-7234 FAX 076-222-7245

携帯メール fumi-hagi-keitai-431@docomo.ne.jp

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恒例のドモドモさんとの  ”コーディネート”は、”こーでぃねーと” o(^o^)o 

 




恒例のドモドモさんとの
 ”コーディネート”は、”こーでぃねーと” o(^o^)o 


加賀創業塾
今回で最終回


講師は、楽しく、わかりやすいと人気の


遠田 幹雄 株式会社ドモドモコーポレーション 代表取締役


小さな会社のWEB集客&マーケティング "”ITに強い中小企業診断士”が、伝える 新しい時代のオンライン商売のやり方


・各ツールの使い方、連携での効率アップ

  Zoom、Facebook、Twitter、youtube、LINE

・SNSで成功する人、失敗する人"


今回は、新型コロナウィルス禍で

会場とZOOM併設開催でした


オンライン参加の受講生の方も

毎回、グループに別れて

自己紹介タイムや


会場の皆さんとスクリーン越しに

コミュニケーションを取る工夫をしました


オンライ側の方々同士で仲良くなられていたのが

嬉しかったです


加賀商工会議所の中野さん

いつも

飲み物やお菓子を用意していただき

ありがとうございます。


受講生の皆さん!

新型コロナウィルス禍ですが

だからこそ

アィディア次第で

生き残りができる時代です p(^-^)q


なにかあれば、萩原が月に2回担当していますので、下記に気軽に利用してね


中小企業基盤整備機構

「中小企業・ベンチャー総合支援センター」北陸"経営支援アドバイザー

http://www.smrj.go.jp/hokuriku/manage/consult/schedule/index.html


※私(萩原)が企画運営&コーディネーター&講師を、加賀商工会議所様より委託事業として携わらてていただきました (^o^)


<加賀創業塾詳細>

https://kagacci.blogspot.com/2020/07/20.html?_ga=2.210299989.1525197084.1594274181-191711557.1576803677


#おはよう #加賀創業塾 #ドモドモ #加賀商工会議所 #起業アドバイザー #女性管理職育成に成功する方法 #萩原 #ジーアンドエス #女性社員活性化 #コンサルタント #研修セミナー #講演 #執筆 #人財共育 #質問箱 


2020年9月18日金曜日

女性初で管理職になったばかりで、外での(接待や会合)服装をどうすればよいかわかりません。


質問箱にいただいた質問にアドバイスさせていただきます。

(質問)

女性初で管理職になったばかりで、外での(接待や会合)服装をどうすればよいかわかりません。

こんど、会社が加入している業界団体の懇親会付き、会合に出席しないといけなくなりました。
この団体は、男性ばかりで、女性会員は初めてのようです。
過去に出席していた男性管理職に、聞いても、普通の会合だからと言われてしまいました。
今まで、一般職は制服で、服装に関しても、「男の俺に聞くな!」でした。
教えてもらえますか?

(アドバイス)

初の女性管理職の宴席や会合時の服装やアクセサリーをどうすればよいのか?

これは、女性からだけではなく、男性の上司(経営者)からも、よくある質問です。


場所や会合の内容、出席者、ご自身の位置づけで変わりますが、

女性経営者であれば、
多少、派手なブランド物や高級なアクセサリーを身に着けても、問題ありません。
女性議員の方も、目立つ色で、高級なスーツを着られています。
(さすがに、アクセサリーは控えめですが)

女性管理職では、
派手なブランド物や高級なアクセサリーは避けるべきです。
強いて言えば、
行く先の男性の背広の色に埋没しない色で、かといって、議員の方が着る原色ではないことです。
あくまで、さりげなく、自分が出席していることが、周囲にわかってもらえる色です。

注意するのは
袖がオシャレすぎて(長くて)、料理に入らないもの
スカートの丈は、正座しても、柔らかいソファーに腰掛けても、他の人が目のやり場に困らない長さが必要です。
体のラインが、はっきりとわかるものも避けたほうがよいです。

一度ではお答えできないくらい、色々ありますので、また、機会があれば都度、お答えしていきますね

質問箱にいただいた
  女性管理職育成成功方法に関する
     質問とアドバイス内容でした


またの質問をお待ちしています。
*************************************************

<女性管理職育成に成功する方法の質問箱 開設!!>

意外に知られていないが、一番重要な ”男女の特性” を活かした

“女性管理職育成”、
“女性社員活性化”、
“男女に応じた接遇法” 等

コンサルティングやこれらに関連する執筆、講演、研修を、全国ベースでおこなっています。

これらに関する質問にお答えします。

匿名ですので、気軽に活用ください。

すべてにお答えするのは時間の関係で難しいのですが、できるだけ回答していきます。

※”過去の質問への回答”(画面下の右)をご覧になるのも参考になります。

<質問箱はこちらから>
https://peing.net/ja/hagihara_f

#女性管理職育成に成功する方法 #男女の特性活用 #萩原 #ジーアンドエス #女性社員活性化 #コンサルティング #講演 #人材研修 #人財共育  #質問箱 #石川 #富山 #福井 #長野 #新潟 #全国

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ファイナリストに日本海側唯一で選ばれ、また、伴走賞と広域賞 2部門受賞!
http://joseikigyo.go.jp/jokicon/

■中小企業基盤整備機構「中小企業・ベンチャー総合支援センター」北陸 経営支援アドバイザー
 http://www.smrj.go.jp/hokuriku/manage/consult/schedule/index.html

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株式会社 ジー アンド エス 
代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)
    E:mail gands@g-and-s.co.jp
    URL   http://www.g-and-s.co.jp
 Facebook 
  http://www.facebook.com/fumiko.hagihara(全般) 
http://www.facebook.com/gands.hagihara(その他)
http://www.facebook.com/jyoseikanrisyoku(女性管理職育成関連)
http://www.facebook.com/kigyoujyosei(女性起業家育成関連)

女性起業家交流会 in HOKURIKU  代表

920-0947 金沢市笠舞本町2丁目6−3-313
携帯 090-3154-0788
TEL 076-222-7234 FAX 076-222-7245
携帯メール fumi-hagi-keitai-431@docomo.ne.jp
(コンピュータからの受信不可設定になっています)
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2020年9月15日火曜日

加賀倫理法人会は ”ラブリー!!” でした o(^o^)o









加賀倫理法人会は ”ラブリー!!” でした o(^o^)o


新型コロナウィルス禍で
久しぶりのリアル会場使用とのこと
ZOOM参加含めて
約50名の方が聴講いただきました 

今回の講話のテーマは

"社員数300名以下の“男×女活用(TM)経営革新”
~ 女性管理職育成で会社を伸ばす方法 ~


石黒会長、坂本さん、皆さん、
このご縁に感謝 ^_^

記念品に
株式会社 吉田さんの名前入り、箸をいただきました ^_^

#おはよう #加賀倫理法人会
#女性管理職育成に成功する方法 #萩原 #ジーアンドエス #女性社員活性化 #コンサルタント #研修セミナー #講演 #執筆 #人財共育 #質問箱 

多謝

<ご案内>

■2020年版 “日本の専門コンサルタント100” 日本コンサルティング推進機構編(著)(2019.12)に、掲載されました。
https://amzn.to/35ilr4U

社内制度(体制・人材)項目(p.222)に、下記内容で、具体的なコンサルティング内容や実績が紹介されています。

【男×女活用(TM)経営革新】
”男女の本質の違い“を活用した女性管理職育成コンサルティング
女性活用がうまくいっていない経営者&人事責任者の方へ。貴方は男女の違いを理解していますか?

■中小企業庁 ミラサポ 
巻頭特集 ニッポンをボトンリレー ちいさな企業の輪!VOL15(2019..11)で、紹介されました。
https://www.mirasapo.jp/features/empathy/vol15/index.html

■雑誌 商業界の3月号(2019年2月1日発売)に寄稿文が掲載されました 
 タイトル 【女性だから成功する起業時代がやってきた!!】

■下記から昨今の活動資料(記事、原稿、講演チラシ等)が見れます。ご覧いただければうれしいです。
http://u0u1.net/FWo1

<業務のご紹介>

【男×女活用型経営革新(TM)】
 こうすればうまくいく! 
 ”男女の本質の違いを活用した”女性管理職育成 コンサルティング

 ジェンダー(男女特性)を活かした、女性管理職育成・女性社員活性化・女性向けマーケティング指導
 男性社員向け女性社員活性化対応法
 女性管理職の宴席(接待)マナー指導

< 関連情報 >

■経済産業省の【女性起業家支援コンテスト(通称 ジョキコン)】
ファイナリストに日本海側唯一で選ばれ、また、伴走賞と広域賞 2部門受賞!
http://joseikigyo.go.jp/jokicon/

■中小企業基盤整備機構「中小企業・ベンチャー総合支援センター」北陸 経営支援アドバイザー
 http://www.smrj.go.jp/hokuriku/manage/consult/schedule/index.html

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株式会社 ジー アンド エス 
代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)
    E:mail gands@g-and-s.co.jp
    URL   http://www.g-and-s.co.jp
 Facebook 
  http://www.facebook.com/fumiko.hagihara(全般) 
http://www.facebook.com/gands.hagihara(その他)
http://www.facebook.com/jyoseikanrisyoku(女性管理職育成関連)
http://www.facebook.com/kigyoujyosei(女性起業家育成関連)

株式会社 ゴーゴーカレーグループ 社外取締役
学校法人清永学園 金沢福祉専門学校 理事
女性起業家交流会 in HOKURIKU  代表

920-0947 金沢市笠舞本町2丁目6−3-313
携帯 090-3154-0788
TEL 076-222-7234 FAX 076-222-7245
携帯メール fumi-hagi-keitai-431@docomo.ne.jp
(コンピュータからの受信不可設定になっています)
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2020年9月14日月曜日

加賀倫理法人会の女性会 りんりん会 はえある?第一回目のゲスト講師としてご招待いただきました^_^

 

加賀倫理法人会の女性会
りんりん会
はえある?第一回目のゲスト講師としてご招待いただきました^_^


皆さんとってもアクティブで学びの姿勢いっぱいで

あっという間の時間でした


明日15日の

加賀倫理法人会でお会いするの楽しみにしてます(╹◡╹)


詳細

https://www.facebook.com/events/305480223872726/


#おはよう #加賀倫理法人会 #女性管理職育成に成功する方法 #質問箱 #萩原 #ジーアンドエス #女性管理職指導 #女性社員活性化 #人材研修 


多謝


<ご案内>


■2020年版 “日本の専門コンサルタント100” 日本コンサルティング推進機構編(著)(2019.12)に、掲載されました。

https://amzn.to/35ilr4U


社内制度(体制・人材)項目(p.222)に、下記内容で、具体的なコンサルティング内容や実績が紹介されています。


【男×女活用(TM)経営革新】

”男女の本質の違い“を活用した女性管理職育成コンサルティング

女性活用がうまくいっていない経営者&人事責任者の方へ。貴方は男女の違いを理解していますか?


■中小企業庁 ミラサポ 

巻頭特集 ニッポンをボトンリレー ちいさな企業の輪!VOL15(2019..11)で、紹介されました。

https://www.mirasapo.jp/features/empathy/vol15/index.html


■雑誌 商業界の3月号(2019年2月1日発売)に寄稿文が掲載されました 

 タイトル 【女性だから成功する起業時代がやってきた!!】


■下記から昨今の活動資料(記事、原稿、講演チラシ等)が見れます。ご覧いただければうれしいです。

http://u0u1.net/FWo1


<業務のご紹介>


【男×女活用型経営革新(TM)】

 こうすればうまくいく! 

 ”男女の本質の違いを活用した”女性管理職育成 コンサルティング


 ジェンダー(男女特性)を活かした、女性管理職育成・女性社員活性化・女性向けマーケティング指導

 男性社員向け女性社員活性化対応法

 女性管理職の宴席(接待)マナー指導


< 関連情報 >


■経済産業省の【女性起業家支援コンテスト(通称 ジョキコン)】

ファイナリストに日本海側唯一で選ばれ、また、伴走賞と広域賞 2部門受賞!

http://joseikigyo.go.jp/jokicon/


■中小企業基盤整備機構「中小企業・ベンチャー総合支援センター」北陸 経営支援アドバイザー

 http://www.smrj.go.jp/hokuriku/manage/consult/schedule/index.html


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株式会社 ジー アンド エス 

代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)

    E:mail gands@g-and-s.co.jp

    URL   http://www.g-and-s.co.jp

 Facebook 

  http://www.facebook.com/fumiko.hagihara(全般) 

http://www.facebook.com/gands.hagihara(その他)

http://www.facebook.com/jyoseikanrisyoku(女性管理職育成関連)

http://www.facebook.com/kigyoujyosei(女性起業家育成関連)


株式会社 ゴーゴーカレーグループ 社外取締役

学校法人清永学園 金沢福祉専門学校 理事

女性起業家交流会 in HOKURIKU  代表


920-0947 金沢市笠舞本町2丁目6−3-313

携帯 090-3154-0788

TEL 076-222-7234 FAX 076-222-7245

携帯メール fumi-hagi-keitai-431@docomo.ne.jp

(コンピュータからの受信不可設定になっています)

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