2019年5月27日月曜日

今年も開催 o(^o^)o  富山県 農村女性スキルアップ講座



今年も開催 o(^o^)o
 富山県 農村女性スキルアップ講座

私(萩原)も今年度も初回担当します p(^-^)q


6月20日13:30~16:30
起業するための準備と心構え

好きを仕事に!あなたらしさを活かしたプチ起業

講師:株式会社ジーアンドエス
代表取締役社長 萩原 扶未子 氏

<目的>
女性の技術や知識を活かした起業活動を支援しています。
 生産した農産物や施設等を活用して起業してみたい、また、起業活動に取り組んでみたものの課題や悩みを抱えている等、意欲的な農村女性の「学びたい!」をお手伝いし、同じ悩みや夢を持った皆さんのネットワークづくりを進めます。

<詳細>
http://www.pref.toyama.jp/cms_sec/1605/kj00020404.html

#富山県農村女性スキルアップ講座 #プチ起業 #女性管理職育成に成功する方法 #萩原 #ジーアンドエス #男女の特性活用 #女性社員活性化 #コンサルティング #講演 #人材研修 #人財共育 #質問箱 #石川 #富山 #福井 #長野 #新潟 #全国

2019年5月25日土曜日

茶木さん(チャッキー)  ティー・ツリー・コミュニケーションズ代表 & 椀沢さん(ワンちゃん)FRUCRU 代表  結婚おめでとう \(^o^)/





茶木さん(チャッキー)
 ティー・ツリー・コミュニケーションズ代表
椀沢さん(ワンちゃん)FRUCRU 代表
 結婚おめでとう \(^o^)/

”上市町女性のためのプチ起業塾” がご縁で結ばれたお二人 (⌒o⌒)(^ )


 &
  市姫東雲会(上市町女性のためのプチ起業塾有志の会)
の仲間でお祝いに駆けつけました o(^o^)o

リングピローはメンバーの
笹倉みきちゃん作

私(萩原)が企画運営&コーディネーター&講師を、上市町より委託事業として携わらてていただいています (^o^)


#かみいち女性のためのプチ起業塾 #上市町 #茶木さん #椀沢さん #女性管理職育成に成功する方法 #萩原 #ジーアンドエス #男女の特性活用 #女性社員活性化 #コンサルティング #講演 #人材研修 #人財共育 #質問箱 #石川 #富山 #福井 #長野 #新潟 #全国

多謝

<ご案内>

●女性管理職育成に関する質問箱(匿名ですので気軽にご活用ください)
 過去の質問への回答(画面下の方)をご覧になるのも参考になります
 https://peing.net/ja/hagihara_f?event=0&event=0

●雑誌 商業界の3月号(2月1日発売)に寄稿文が掲載されました 
   タイトル 【女性だから成功する起業時代がやってきた!!】

<業務のご紹介>

こうすればうまくいく! ”男女の本質の違いを活用した” 女性管理職育成 コンサルティング

■女性管理職の育成講座 “男女の本質の違い、教えます”
ジェンダー(男女特性)を活かした、女性管理職育成・女性社員活性化・女性向けマーケティング指導
男性社員向け女性社員活性化対応法
・    女性管理職向けビジネスマナー
■女性には女性のやり方がある。ジェンダー(男女の特性)論を用いたプチ女性起業家育成指導
起業関連(女性起業・プチ起業・公的支援)、地域振興施策(経済・起業・女性)
■経営者の視点からのミステリショッパー(覆面調査)

< 関連情報 >
■経済産業省の【女性起業家支援コンテスト(通称 ジョキコン)】
ファイナリストに日本海側唯一で選ばれ、また、伴走賞と広域賞 2部門受賞!
http://joseikigyo.go.jp/jokicon/

■中小企業基盤整備機構「中小企業・ベンチャー総合支援センター」北陸"経営支援アドバイザー 委嘱
申込・詳細
 http://www.smrj.go.jp/hokuriku/manage/consult/schedule/index.html

●女性起業家交流会 in HOKURIKU(JKK) 代表
  http://www.jkk-hokuriku.jp/
  http://www.facebook.com/jkk.WM
●女性管理職育成 関連
  Facebook  http://www.facebook.com/kigyoujyosei
●女性起業家育成 関連
  Facebook  http://www.facebook.com/jyoseikanrisyoku


******************************************** 
株式会社 ジー アンド エス 
代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)
    E:mail gands@g-and-s.co.jp
    URL   http://www.g-and-s.co.jp
 Facebook  http://www.facebook.com/gands.hagihara
株式会社 ゴーゴーカレーグループ 社外取締役
女性起業家交流会 in HOKURIKU  代表

920-0947 金沢市笠舞本町2丁目6−3-313
携帯 090-3154-0788
TEL 076-222-7234 FAX 076-222-7245
携帯メール fumi-hagi-keitai-431@docomo.ne.jp※コンピュータからの受信不可設定になっています
********************************************


楽しかった(^ ^) おいしかった^ - ^ 女性起業家交流会inHOKURIKU(JKK) 総会終了後の メンバーとの交流会













楽しかった(^ ^)
おいしかった^ - ^

女性起業家交流会inHOKURIKU(JKK)
総会終了後の
メンバーとの交流会

誕生月でグループ分けをし
グループ内のメンバー同士で
自分の名刺に相手の印象を書いて渡すのは

写真のようにとっても嬉しいメッセージを皆さんからいただきました(^ ^)


メンバーのヤギヤの南さんの手作りsweet
漢方専門の飯田さんの薬草茶
久保副代表(市議)の障害をもたれた方が作られた毛糸のタワシ
JKK蚤の市でゲットした祐子さんのスカート

と、盛りだくさんでした(=´∀`)人(´∀`=)

金沢女性センターの中の別の総会にこられていた不破県議が
飛び入りで応援に来てくださいました

岩森陽子ちゃんのレゾナンスブレスレットのチラシ
飯田さんのイベントチラシ
も見てね

今年度も楽しみです
皆さんも今年度のテーマは仲間と交流を図るなので
気軽に参加してね(^ ^)

私(萩原  扶未子(はぎはらふみこ))が代表をつとめさせていただいています p(^-^)q



#女性起業家交流会 #JKKサロン #総会 #女性管理職育成に成功する方法 #萩原 #ジーアンドエス #女性管理職指導 #女性社員活性化 #コンサルティング #講演 #人材研修 #人財共育  #質問箱 #石川 #富山 #福井 #長野 #新潟 #全国

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●雑誌 商業界の3月号(2月1日発売)に寄稿文が掲載されました 
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■女性管理職の育成講座 “男女の本質の違い、教えます”
ジェンダー(男女特性)を活かした、女性管理職育成・女性社員活性化・女性向けマーケティング指導
男性社員向け女性社員活性化対応法
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起業関連(女性起業・プチ起業・公的支援)、地域振興施策(経済・起業・女性)
■経営者の視点からのミステリショッパー(覆面調査)

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申込・詳細
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代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)
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女性起業家交流会 in HOKURIKU  代表

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携帯 090-3154-0788
TEL 076-222-7234 FAX 076-222-7245
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2019年5月24日金曜日

住友商事 中村会長様と  金沢レディース経政会 有志メンバーで   京都で意見交換会






住友商事 中村会長様と
 金沢レディース経政会 有志メンバーで
  京都で意見交換会

当会(金沢レディース経政会)の浅野会長((株)箔一会長)の
経団連活動のつながりで
とても貴重な機会をいただけました

住友商事グループの取組
継続して成長してきた理由
現在のグローバルな経営 等々

昼食含めて活発な意見交換をさせていただけました


金沢レディース経政会は
浅野会長をコアに
女性経営者の学びと交流の場です (*^o^)/\(^-^*)

私(萩原)は、当会の理事を拝命しております (^^ゞ

#金沢レディース経政会 #意見交換会長 
#女性管理職育成に成功する方法 #萩原 #ジーアンドエス #女性管理職指導 #女性社員活性化 #コンサルティング #講演 #人材研修 #人財共育  #質問箱 #石川 #富山 #福井 #長野 #新潟 #全国

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金沢カレーのターバンカレー




金沢カレーのターバンカレー
なんと、創業48年‼️

名物女将との会話も楽しめる人気のお店です(^ ^)


今までも人気でしたが、
さらに、金沢カレー目当てに県外のお客様も多く、
行列ができることも多々あり
夕方が狙い目かも^ - ^

私(萩原)は
金沢カレー協会の顧問です p(^-^)q


#金沢カレー #ターバンカレー #女性管理職育成に成功する方法 #萩原 #ジーアンドエス #女性管理職指導 #女性社員活性化 #コンサルティング #講演 #人材研修 #人財共育  #質問箱 #石川 #富山 #福井 #長野 #新潟 #全国

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2019年5月23日木曜日

今日23日がJKK総会&交流会 o(^o^)o

今日23日がJKK総会&交流会 o(^o^)o

日頃なかなか参加できない方
今回は参加者との交流に楽しい (*^^*) 思考を凝らしています
初めてでも寂しくないですよ

会員でなくても興味のある方、お待ちしてています (*^o^)/\(^-^*)


JKK代表 萩原 扶未子 (*^^*)

 #JKK  #ジーアンドエス

詳細

女性起業家交流会JKKは、5月が年度初めで、総会を行います。

総会って何?なんか難しそうなことするのなら、来月のサロンから参加しようかしら・・・。
いえいえ、この総会こそ、出席者が多く、JKKデビューにもオススメです☆

今回はゲームタイム、ケーキやお菓子をつつきながらの交流タイムもたっぷりとりますので、お友達作り、告知、宣伝のチャンスです。


総会は難しそうなイメージかもしれませんが、年に一度、前の年度の活動や収支をお知らせしたり、今年度の計画をお知らせするものです。
組織がちゃんと支障なく動いているか、総会でみんなで確認する、大切な時間です。

今回は総会の時間は短めに、交流やゲームを多めにとっていますので、楽しみにいらしてください。

起業されていない方も、女性ならどなたでも無料で参加できますので、メール、あるいはfacebookでお問い合わせ、参加くださいね。

今回は名刺交換の時間もとります。名刺を40枚、ボールペンをお持ちください。

名刺をお持ちではない方はカードにお名前やアピールポイントを書いたものでも良いです。

ゲームは景品も準備していますよ。張り切って参加くださいね。

日時:令和元年5月23日(木)
 19:00~19:30 通常総会
 19:30~19:35 グループ分け
 19:35~20:00    グループワーク1 「名刺で自己紹介」
 20:00~20:10    グループワーク2 「ネームトス(自己紹介ゲーム)」
 20:15~20:45      交流会 (ケーキとお茶を用意しています)

場所:いしかわ女性センター4階 IT講習室

持ち物:名刺40枚、ボールペン

参加費 無料 女性ならどなたでも参加できます。

蚤の市はご自宅で不要になり、他の方が喜びそうなものをお持ちくださいね。

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JKKサロンは毎月第4木曜の18:30より、いしかわ女性センターIT室で開催されています。

18:30からは蚤の市、19:00から幹事会後、JKK会員が講師となり、サロンが行われています。女性ならどなたでも参加できますよ。

今月から新しい企画、持ち寄り交流会も始まります。

(5月は総会のため、蚤の市は6月からです)

もちろんお子さま連れオッケーです^^

毎月楽しいサロンになるよう、企画してまいりますので、ぜひいらして下さいね。

多謝

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今年度も始まります o(^o^)o 小規模事業者持続化補助金

今年度も始まります o(^o^)o

◆≪商工会地域≫版・小規模事業者持続化補助金
https://www.chusho.meti.go.jp/
…/shoki…/2019/190522jizoku.htm

◇≪商工会議所地域≫版・小規模事業者持続化補助金
https://h30.jizokukahojokin.info/

【小規模事業者持続化補助金】事業は、資金や人材といった経営資源に大きな制約があることに加え、商圏や取り扱う商品・サービスが限定されており、人口減少による需要減少の影響を大きく受ける小規模事業者に対象とする唯一の補助金事業です!

経営計画の作成支援と一体となった販路開拓支援を行い、生産性の向上を図ることを目的とし、原則50万円を上限(補助率:2/3)に国から補助する制度です。

小規模事業者持続化補助金

公募期間は、地域によって異なりますので、お間違えのないように

◆≪商工会地域≫版の公募締切は…
2019年5月22日(水曜)から7月31日(水曜)です。
 ※一次締め切り6月28日(金曜)
 ※二次締め切り7月31日(水曜)

◇≪日本商工会議所地域≫版の公募締切は…
2019年6月12日(水曜) です!

★≪商工会地域≫版の公募要領の入手方法・その他お問い合わせは、下記ページ末尾に記載があります。
https://www.smrj.go.jp/…/solicit…/2019/pjacom0000003me8.html

宮本周司参議院議員からの情報です (^o^)

多謝

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2019年5月20日月曜日

講演したテーマ 男・女の特性を活かして“パフォーマンスを上げる!!”   これからの考え方・仕事の仕方







久しぶりに金沢青年会議所 現役メンバーの世界で講演 p(^-^)q


地方のどの企業も人手不足の中、
優秀な人財として女性に着目
そして、
 牽引役として、女性特性で新たなイノベーション創出で
女性管理職育成が急務になっています。

ということで、下記を行ってきました (^o^)

担当の
拡大の鍛冶委員長、林副委員長、宮野幹事 他
運営はもちろん、気配り含めて
さすが!!金沢青年会議所でした

今の私があるのも
金沢青年会議所のおかげです m(_ _)m

聴講にきてくれた
のとしん 支店長 大砂なおちゃん
ケーブルテレビ アナウンサー 南ちゃん
ありがとう v(=∩_∩=)

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

主催 公益社団法人 金沢青年会議所 公開講座 

男・女の仕事上の「モヤっと」が晴れる50分!

男・女の特性を活かして“パフォーマンスを上げる!!”
  これからの考え方・仕事の仕方

<内容>
1部「まずは男女の特性を知ろう」
2部「男女がともに活躍する組織の風土の変え方、教育の仕方」" "今までは、男性が社会をリードしてきていましたが、現在は女性も社会でどんどん活躍するような時代になってきています。
男性も女性も自分の性の特徴ですら知らない人が多く、お互いの特徴を活かしきれていません。
また、今後のビジネスにおいては「女性の管理職の育て方がわからない」、「後継者が女性の場合にどうしたらいいのか。」という悩みや問題がますます増えていくことが予想されます。
女性活躍のコンサルティング・講演・研修などでご活躍されている萩原 扶未子氏を講師としてお招きし、参加者の皆様とインタラクティブに男女の特性の活かし方、組織の風土づくりや育て方について考える50分です。

#金沢青年会議所 #女性管理職育成に成功する方法 #男女の特性活用 #萩原 #ジーアンドエス #女性社員活性化 #コンサルティング #講演 #人材研修 #人財共育  #質問箱 #石川 #富山 #福井 #長野 #新潟 #全国

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●女性管理職育成 関連
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株式会社 ジー アンド エス 
代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)
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920-0947 金沢市笠舞本町2丁目6−3-313
携帯 090-3154-0788
TEL 076-222-7234 FAX 076-222-7245
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2019年5月19日日曜日



東京駅のエノテカで
 時間がなく、ダッシュでスパークリング (^-^)/
  もったいない(・_・、)

新幹線の中では今日の気分で
   ハイボールとサンドイッチ o(^▽^)o

今日、がんばった自分にご褒美 (^O^☆♪

ハイボールは初めてトライ
20%くらい飲んで、味が私向けでなく
社内販売のコーヒーに切替 (^^ゞ

#東京駅 #自分にご褒美
#男女の特性 #女性管理職育成に成功する方法 #萩原 #ジーアンドエス #女性管理職指導 #女性社員活性化 #コンサルティング #講演 #人材研修 #人財共育  #質問箱 #石川 #富山 #福井 #長野 #新潟 #全国

多謝

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 過去の質問への回答(画面下の方)をご覧になるのも参考になります
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●雑誌 商業界の3月号(2月1日発売)に寄稿文が掲載されました 
   タイトル 【女性だから成功する起業時代がやってきた!!】

●株式会社 ゴーゴーカレーグループ 社外取締役に就任
http://www.gogocurry.com/index.html

<業務のご紹介>

こうすればうまくいく! ”男女の本質の違いを活用した” 女性管理職育成 コンサルティング

■女性管理職の育成講座 “男女の本質の違い、教えます”
ジェンダー(男女特性)を活かした、女性管理職育成・女性社員活性化・女性向けマーケティング指導
男性社員向け女性社員活性化対応法
・    女性管理職向けビジネスマナー

< 関連情報 >
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女性管理職にも接待宴席に出てもらいたいのですが。。。



<質問箱にいただいた
  男女の特性を活かすことで
    女性管理職育成に成功!!する方法
に関する質問とアドバイス内容>


(質問)

女性管理職にも接待宴席に出てもらいたいのですが、いままで、そういった席に役職者として出たことがなく、本人は、会社の懇親会幹事をいつもやっているので、大丈夫!と言っていますが、助言があればお聞きしたい。

(萩原からのアドバイス)
女性管理職の登場で、補助ではなく、主席であったり、接待を責任持ってしないといけない接待の場が増えてきています。

でも、女性はそういった席は補助(華)でしか同席していません。
それでも、中には、仲間(社内含めて)の宴席と同様に考えている方も多いのが現状です。

どの席に誰が座るのか
乾杯のお酒をビールや烏龍にし全体に合わせる
乾杯の発声の仕方
注ぐタイミングや注ぎ方
食事をどのタイミングで食していいのか
中締めの仕方
宴席での相手方のオヤジ言動対応 等々

位置づけでどのように振る舞えばいいのか、男性はいつも先輩方を見て、学んでいます。
しょっちゅう、そういった席に華として同席していても、女性はそういった観点では見ていません。なので、驚くほど、できないと言ってもいいと思います。

しかしながら、現代は宴席での指導はハラスメントに該当するかもで、指導できていない企業が多いと言えます。
かといって、コミュニケーション(人脈作り、交渉)は飲みニュケーションからが日本のビジネス社会です。

なので、私(萩原)に、服装含めて、女性管理職の宴席マナー講座の依頼が、増えているのもうなずけます。。

またの質問をお待ちしています。
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<女性管理職育成に成功する方法の質問箱 開設!!>

意外に知られていないが、一番重要な ”男女の特性” を活かした

“女性管理職育成”、
“女性社員活性化”、
“男女に応じた接遇法” 等

コンサルティングやこれらに関連する執筆、講演、研修を、全国ベースでおこなっています。

これらに関する質問にお答えします。

匿名ですので、気軽に活用ください。

すべてにお答えするのは時間の関係で難しいのですが、できるだけ回答していきます。

※”過去の質問への回答”(画面下の右)をご覧になるのも参考になります。

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2019年5月18日土曜日

会社から女性管理職を政府の指針ででているように3割をめざすようにと言われ、昇進の打診をするのですが、喜んでもらえると思ったら、辞退する人がほとんどでした。

<質問箱にいただいた

  男女の特性を活かすことで女性管理職育成に成功!!する方法

に関する質問とアドバイス内容>

(質問)

会社から女性管理職を政府の指針ででているように3割をめざすようにと言われ、昇進の打診をするのですが、喜んでもらえると思ったら、辞退する人がほとんどでした。
上からは3割達成と言われ、困っています。
なぜ、せっかくの昇進のチャンスを受けないのでしょうか?
フォローをしっかりとすると言っているのですが・・・

(アドバイス)
萩原扶未子(はぎはらふみこ)のこうすればうまくいく! 
 ”男女の本質の違いを活用した”女性管理職育成 コンサルティング
です。

質問にアドバイスさせていただきます。


お困りですね。
この状況は、「なんで?」と、今、一番、各組織が直面している現状です。

女性は、楽しく、同僚や仕事先と仲良く仕事をしたいというのが、重要です。
なので、責任や交渉や人間関係が複雑になることにつながる昇進は、その役職はもちろん、給料が上がっても魅力と感じません。

男性は社会的な地位(肩書)
女性は楽しい人間関係
と、
男女の社会の中での”人参”が違うということです。

また、3割という率に囚われると、今まで、管理職として育てこなかった(本人もその意識がなく学んでこなかった)女性を率達成のために”フォローすれば大丈夫”と安易に考えると、かえってトラブルになります。
たとえば、少ない役職のパイを競争相手と思っていなかった相手(女性)に取られた軋轢(モチベーション・ダウン)
女性が想像していた以上の孤独、責任、滅私奉公、人間関係 等で、気持ち的に追い詰められて退職にまで・・・ということも。

だからといって、あきらめないでください。

社風、規約変更含めて、新たな長期育成計画が、新たな女性特性によるイノベーションや雇用拡充につながります。

またの質問をお待ちしています。
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<女性管理職育成に成功する方法の質問箱 開設!!>

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2019年5月16日木曜日

陸上自衛隊の銃剣道協議会 さすが、熱気がすごかった‼️




陸上自衛隊の銃剣道協議会
   さすが、熱気がすごかった‼️

日本独自の銃剣術を初めて拝見 o(^o^)o


梨木司令
前田副連隊長
そして、部隊の仲間の
するどくも暖かく見守る姿が印象に残りました

日々の訓練に感謝です


#陸上自衛隊 #銃剣道協議会 #女性管理職育成に成功する方法 #萩原 #ジーアンドエス #女性管理職指導 #女性社員活性化 #コンサルティング #講演 #人材研修 #人財共育  #質問箱 #石川 #富山 #福井 #長野 #新潟 #全国

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2019年5月15日水曜日

せっかくの女性の意見や感性を取り入れていきたいのですが、どうやれば、彼女たちが会議の席で積極的に話しをしてくれるのか?


<質問箱にいただいた

  男女の特性を活かすことで女性管理職育成に成功!!する方法     に関する質問とアドバイス内容>


(質問)

我が社の女性は結構おしゃべりです。
なのに、会議になると無口になります。
「あんなところで話せない」と言います。

せっかくの女性の意見や感性を取り入れていきたいのですが、どうやれば、彼女たちが会議の席で積極的に話しをしてくれるのか?

思案しています。

(アドバイス)
萩原扶未子(はぎはらふみこ)のこうすればうまくいく! 
 ”男女の本質の違いを活用した”女性管理職育成 コンサルティング
です。

質問にアドバイスさせていただきます。

会議室も真ん中にあれだけのスペースがあるのは、男性は、相手と距離が近いと落ち着かないからです。
逆に女性は、日頃、おしゃべりな女性が、会議室でうまく話せないのは、慣れていないもありますが、相手との距離が近いと不安になり緊張状態に入るからと言われています。

またの質問をお待ちしています。
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2019年5月13日月曜日

5月23日は  女性起業家交流会 in HOKURIKU(JKK)総会&楽しい交流会 o(^o^)o

5月23日は
 女性起業家交流会 in HOKURIKU(JKK)総会&楽しい交流会 o(^o^)o

総会って何?なんか難しそうなことするのなら、来月のサロンから参加しようかしら・・・。
いえいえ、この総会こそ、出席者が多く、JKKデビューにもオススメです☆

今回はゲームタイム、ケーキやお菓子をつつきながらの交流タイムもたっぷりとりますので、お友達作り、告知、宣伝のチャンスです。


総会は難しそうなイメージかもしれませんが、年に一度、前の年度の活動や収支をお知らせしたり、今年度の計画をお知らせするものです。
組織がちゃんと支障なく動いているか、総会でみんなで確認する、大切な時間です。

今回は総会の時間は短めに、交流やゲームを多めにとっていますので、楽しみにいらしてください (*^o^)/\(^-^*)

名刺をお持ちではない方はカードにお名前やアピールポイントを書いたものでも良いです。

ゲームは景品も準備していますよ。張り切って参加くださいね。

日時:令和元年5月23日(木)
 19:00~19:30 通常総会
 19:30~19:35 グループ分け
 19:35~20:00    グループワーク1 「名刺で自己紹介」
 20:00~20:10    グループワーク2 「ネームトス(自己紹介ゲーム)」
 20:15~20:45      交流会 (ケーキとお茶を用意しています)

場所:いしかわ女性センター4階 IT講習室

持ち物:名刺40枚、ボールペン

参加費 無料 女性ならどなたでも参加できます。

蚤の市はご自宅で不要になり、他の方が喜びそうなものをお持ちくださいね。

-----

JKKサロンは毎月第4木曜の18:30より、いしかわ女性センターIT室で開催されています。

18:30からは蚤の市、19:00から幹事会後、JKK会員が講師となり、サロンが行われています。女性ならどなたでも参加できますよ。

今月から新しい企画、持ち寄り交流会も始まります。

(5月は総会のため、蚤の市は6月からです)

もちろんお子さま連れオッケーです^^

毎月楽しいサロンになるよう、企画してまいりますので、ぜひいらして下さいね。


※私(萩原  扶未子(はぎはらふみこ))がJKK代表をつとめさせていただいています p(^-^)q



多謝

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2019年5月12日日曜日

子供がいない私ですが 娘のような仲間から 母の日のプレゼントが届きました(^O^☆♪



子供がいない私ですが
  娘のような仲間から
     母の日のプレゼントが届きました(^O^☆♪

Aちゃん、ありがとう v(=∩_∩=)

#私にも母の日のプレゼント #萩原

多謝

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●雑誌 商業界の3月号(2月1日発売)に寄稿文が掲載されました 
   タイトル 【女性だから成功する起業時代がやってきた!!】

●株式会社 ゴーゴーカレーグループ 社外取締役に就任
http://www.gogocurry.com/index.html

<業務のご紹介>

こうすればうまくいく! ”男女の本質の違いを活用した” 女性管理職育成 コンサルティング

■女性管理職の育成講座 “男女の本質の違い、教えます”
ジェンダー(男女特性)を活かした、女性管理職育成・女性社員活性化・女性向けマーケティング指導
男性社員向け女性社員活性化対応法
・    女性管理職向けビジネスマナー
■女性には女性のやり方がある。ジェンダー(男女の特性)論を用いたプチ女性起業家育成指導
起業関連(女性起業・プチ起業・公的支援)、地域振興施策(経済・起業・女性)
■経営者の視点からのミステリショッパー(覆面調査)

< 関連情報 >
■経済産業省の【女性起業家支援コンテスト(通称 ジョキコン)】
ファイナリストに日本海側唯一で選ばれ、また、伴走賞と広域賞 2部門受賞!
http://joseikigyo.go.jp/jokicon/

■中小企業基盤整備機構「中小企業・ベンチャー総合支援センター」北陸"経営支援アドバイザー 委嘱
申込・詳細
 http://www.smrj.go.jp/hokuriku/manage/consult/schedule/index.html

●女性起業家交流会 in HOKURIKU(JKK) 代表
  http://www.jkk-hokuriku.jp/
  http://www.facebook.com/jkk.WM
●女性管理職育成 関連
  Facebook  http://www.facebook.com/kigyoujyosei
●女性起業家育成 関連
  Facebook  http://www.facebook.com/jyoseikanrisyoku


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株式会社 ジー アンド エス 
代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)
    E:mail gands@g-and-s.co.jp
    URL   http://www.g-and-s.co.jp
 Facebook  http://www.facebook.com/gands.hagihara
株式会社 ゴーゴーカレーグループ 社外取締役
女性起業家交流会 in HOKURIKU  代表

920-0947 金沢市笠舞本町2丁目6−3-313
携帯 090-3154-0788
TEL 076-222-7234 FAX 076-222-7245
携帯メール fumi-hagi-keitai-431@docomo.ne.jp※コンピュータからの受信不可設定になっています
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