男女の組織内での気遣いの違い

おはようございます　o(^o^)o
今日も、蒸し暑いですね。

でも、昨日は暑さを緩和させてくれる涼しげな出来事がありました　('-'*)♪

イベント会社をやっているM君が事務所に来られました。
お世話になったお礼にと来られたのですが、いただいた品物と一緒に自筆の手紙が3枚供えられていました。
さっこんプリンタ印字が当たり前になっています。
わたしなどは字が汚いので、まず、手書きはありえません。
彼の手紙の字はけっして上手ではありませんでしたが、逆に、だからこそこころが伝わってきました。
　V（＾0＾）
日頃から気配り過ぎるくらいにしてくれて、でも、大胆で、前向きな彼のさらによい一面を垣間見て、私自身にも学ぶことができました！！
（字が下手なんて後ろ向きに考えず、こころを伝えていこうっと　p(^-^)q）

気分よく、今日は

男女の組織内での気遣いの違い

を、お話ししますね。

コミュニケーションの研究者がおこなった実験があります。

男性　→　上司に気を使う

女性　→　部下に気を使う

という結果がでました。

序列を重んじる男性は、強い立場の人に気を使います。

親和を大切にし、母性本能を持つ女性は、弱い立場の人には気遣いをみせます。

ただ、組織を率いるときには、女性の親和や部下に気を使うは逆に、部下に軽んじられる要因にもなっています。

この点は、組織は”皆、同等の仲間”では、成り立たないシーンが多々あります。
女性が気をつけないといけないことですね。

さあ、暑さに負けずに今日もがんばりましょう
　(^o＾)／~~

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(社)氷見青年会議所
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開催場所　　　　ふれあいスポーツセンター第２・３会議室
受付開始　　　　１８：３０～　　　
参加費　　　　　無料　http://blog.livedoor.jp/ningen_ryoku2007/　

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