№87 質問箱にいただいた質問にアドバイスさせていただきます。
（質問）
女性社員に
「話しながらではなく、黙って集中して作業をしなさい！」と注意したら、
「黙って作業したら、集中できない！！」と反論されました。
こっちは、うるさくて気が散ってしまうのですが、どうすればよいのでしょうか。
（アドバイス）
女性は、複数の作業をこなせる”マルチタスク”、
男性は、一つの作業に集中するの”モノタスク”
なので、それが、よくわかる質問です。
女性は男性に比べ、左右の脳をつなぐ脳梁が太いため、左右同時に動かすことが得意です。
男性は、どちらかの脳に集中するために、一つのことに没頭し、それ以外のことはいったん除外しないといけないそうです。
なので、戦いや狩りなど、雑念に囚われていたら、生死にかかわりますので、モノタスクないなっているのです。
だから、ご質問者は、女性の会話が作業のジャマになるのです。
女性は、家事・育児・介護のどれかに集中して、他のことが見えなければ、鍋は焦がし、赤ちゃんや介護者の異変にも気がつかずになってしまいます。
また、女性は共感（コミュニケーション）を取りながら、作業をすすめることに安心感を持ちます。
こういった場合には、同じ場所でやるのを避けるか、完全に集中していただくことです。
必要なことは、こういった男女特性を理解した、女性管理職育成や女性活躍推進のための”仕組み作り”が必要ということです。 お手伝い（コンサル）しますので、お声掛けください。
質問箱にいただいた
女性管理職育成＆女性活躍推進に成功する方法に関する
質問とアドバイス内容でした
またの質問をお待ちしています。
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代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)
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