2021年11月24日水曜日

今日は、中小企業基盤整備機構で、経営アドバイザーの担当日

 


今日は、中小企業基盤整備機構で、経営アドバイザーの担当日 p(^-^)q

困る前に・悩む前に活用しましょう!

下記内容で気軽に活用してくださいね。

・起業全般
・男✖女活用®による経営改善や女性管理職育成

困る前に活用されるのが一番有効です !!

内容によっては、登録されている専門家(無料)を紹介します。

#中小企業基盤整備機構「中小企業・ベンチャー総合支援センター」北陸"経営支援アドバイザー

   ※県外の方も大丈夫
   ※窓口相談日程 13:30-17:30    

予約ですぐに埋まるので、携帯アドレスの登録かキャンセル待ち依頼をされていた方が予約が取りやすいです。   

申込・詳細
 "萩原希望"でご連絡ください。
 076-223-5761

https://www.smrj.go.jp/regional_hq/hokuriku/sme/adviser/frr94k0000009f0y.html

#女性管理職 #女性活躍推進 #SDGs ジェンダー平等を実現 #萩原 #研修セミナー #ジーアンドエス #オンライン #コンサル #女性社員活性化 #男女の特性活用  #ZOOM  #講演 #石川 #富山 #福井

多謝

<業務のご紹介>

【“男×女活用®経営革新”を提供する】
 こうすればうまくいく! 
 ”男女の本質の違いを活用した”女性管理職育成 コンサルティング

 ジェンダー(男女特性)を活かした、女性管理職育成・女性社員活性化・女性向けマーケティング指導
 男性社員向け女性社員活性化対応法
 女性管理職の宴席(接待)マナー指導

<ご案内>

■2020年版 “日本の専門コンサルタント100” 日本コンサルティング推進機構編(著)(2019.12)に、掲載されました。
https://amzn.to/35ilr4U
社内制度(体制・人材)項目(p.222)に、具体的なコンサルティング内容や実績が紹介されています。
■中小企業庁 ミラサポ 
巻頭特集 ニッポンをボトンリレー ちいさな企業の輪!VOL15(2019..11)で、紹介されました。
https://www.mirasapo.jp/features/empathy/vol15/index.html
■雑誌 商業界の3月号(2019年2月1日発売)に寄稿文が掲載されました 
 タイトル 【女性だから成功する起業時代がやってきた!!】
■経済産業省の【女性起業家支援コンテスト(通称 ジョキコン)】
ファイナリストに日本海側唯一で選ばれ、また、伴走賞と広域賞 2部門受賞!
http://joseikigyo.go.jp/jokicon/

< 関連情報 >

■中小企業基盤整備機構「中小企業・ベンチャー総合支援センター」北陸 経営支援アドバイザー 就任
 女性活躍推進、女性管理職育成、女性起業に関して、気軽に活用ください
    https://www.smrj.go.jp/regional_hq/hokuriku/sme/consulting/index.html
 https://www.smrj.go.jp/regional_hq/hokuriku/sme/adviser/index.html

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株式会社 ジー アンド エス 
代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)
    E:mail gands@g-and-s.co.jp
    URL   http://www.g-and-s.co.jp
 Facebook 
  http://www.facebook.com/fumiko.hagihara(全般) 
        http://www.facebook.com/gands.hagihara(株式会社ジーアンドエス)
       http://www.facebook.com/jyoseikanrisyoku(女性管理職育成関連)
       http://www.facebook.com/kigyoujyosei(女性起業家育成関連)

女性起業家交流会 in HOKURIKU  代表

920-0947 金沢市笠舞本町2丁目6−3-313
携帯 090-3154-0788
TEL 076-222-7234 FAX 076-222-7245
携帯メール fumi-hagi-keitai-431@docomo.ne.jp
(コンピュータからの受信不可設定になっています)
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2021年11月23日火曜日

石川県産業教育審議会に審議委員として出席





 


石川県産業教育審議会に審議委員として出席


石川県内の

 工業・商業・農林水産・福祉 等

専門分野の高校運営の現状と今後に関しての場です。


#田鶴浜高等学校の赤島教頭先生の

 看護教育・福祉教育

  に、関する発表は、

取組内容や生徒募集に関する課題がよくわかりました。


関係各位、教育の場の皆さんの真摯な取組に
石川県の教育レベルの高さがうなずけます。


少しでも、お役に立てれるように、微力ならが審議委員として取り組ませていただきます


#女性管理職 #女性活躍 #ジェンダー #男女の疑問に答える質問箱 #萩原 #研修セミナー #ジーアンドエス #オンライン #コンサル #女性社員活性化 #男女の特性活用  #ZOOM  #講演 #石川 #全国

※写真は県庁のHPより引用


多謝


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【“男×女活用®経営革新”を提供する】

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 ”男女の本質の違いを活用した”女性管理職育成 コンサルティング


 ジェンダー(男女特性)を活かした、女性管理職育成・女性社員活性化・女性向けマーケティング指導

 男性社員向け女性社員活性化対応法

 女性管理職の宴席(接待)マナー指導


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ファイナリストに日本海側唯一で選ばれ、また、伴走賞と広域賞 2部門受賞!

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株式会社 ジー アンド エス 

代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)

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女性起業家交流会 in HOKURIKU  代表


920-0947 金沢市笠舞本町2丁目6−3-313

携帯 090-3154-0788

TEL 076-222-7234 FAX 076-222-7245

携帯メール fumi-hagi-keitai-431@docomo.ne.jp

(コンピュータからの受信不可設定になっています)

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2021年11月21日日曜日

№176<質問> 社内恋愛禁止を就業規則に入れてもよいですか?


   男×女の疑問に答える『質問箱』

№176<質問>
社内恋愛禁止を就業規則に入れてもよいですか?

<アドバイス>
就業規則に「社内恋愛を禁止する規定」を設けている会社は、多く存在しているようです。

利点もありますが、企業秩序や風紀を維持できない理由があります・・・


続きは下記からご覧いただけます。
https://bit.ly/3cuZ9TP


#女性管理職 #女性活躍推進 #ジェンダー #萩原 #研修セミナー #ジーアンドエス #オンライン #カフェラテ型組織 #SDGs #コンサル #女性社員活性化 #男女の特性活用  #ZOOM  #講演 #石川 #富山 #福井 #長野 #全国

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2021年11月20日土曜日

奥能登の純国産ワイナリー #ハイディワイナリー  の高作くんの所に来ました

 





姉のようにお付き合いさせていただいている

奥能登の純国産ワイナリー #ハイディワイナリー 
の高作くんの所に来ました

#門前町商工会さん の研修の仕事で門前町に行ったので


久しぶりに弟君と会えました^ - ^

#女性管理職 #女性活躍 #ジェンダー #男女の疑問に答える質問箱 #萩原 #研修セミナー #ジーアンドエス #オンライン #コンサル #女性社員活性化 #男女の特性活用  #ZOOM  #講演 #石川 #全国

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2021年11月15日月曜日

前井雅美ちゃん に着付けしてもらいました (^o^)

 

前井雅美ちゃん に着付けしてもらいました (^o^)


先日、お茶会にご招待いただき

雅美ちゃんの着付けのおかげで

とっても、優雅に上品に着付けしてもらえました o(^o^)o


#女性管理職 #女性活躍 #ジェンダー #男女の疑問に答える質問箱 #萩原 #研修セミナー #ジーアンドエス #オンライン #コンサル #女性社員活性化 #男女の特性活用  #ZOOM  #講演 #石川 #全国


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2021年11月14日日曜日

№175(質問) 飲食店の経営に”男女特性”を活用したいので教えてほしい


【男×女の疑問に答える『質問箱』リニューアルしました!!】


№175(質問)
飲食店の経営に”男女特性”を活用したいので教えてほしい

(アドバイス)

男✖女特性を理解していれば、
飲食店の経営や飲食をともなう接待方法に、とても役立ちます。

下記を参考にされてみてください。

男性は・・

女性は・・

続きは下記を御覧ください


#女性管理職 #女性活躍推進 #ジェンダー #萩原 #研修セミナー #ジーアンドエス #オンライン #カフェラテ型組織 #SDGs #コンサル #女性社員活性化 #男女の特性活用  #ZOOM  #講演 #石川 #富山 #福井 #長野 #全国

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オンライン料理教室 とっても楽しく美味しい時間でした o(^o^)o

 



オンライン料理教室 とっても楽しく美味しい時間でした o(^o^)o


女性起業家交流会 in HOKURIKU(JKK) メンバーの #大家ハルミちゃんが講師


オンラインで昼食を作りながら同じ食材でストック料理も作りましょう!
と、

・豚ひき肉となすのカレー
・スパイシーソーセージ
・豚ひき肉の肉みそ

を、あっという間に3品作れて、びっくり!! 😊

完成した料理を、オンライン上で一緒に試食しながら質疑応答や交流会もあり、とっても満足できる企画でした(^o^)

オンラインでみんなと料理作れて楽しい時間でした(^o^)

※私(萩原  扶未子(はぎはらふみこ))が女性起業家交流会 in HOKURIKU(JKK) 代表をつとめさせていただいています


詳細
https://www.facebook.com/events/4124341531016715/?ref=newsfeed

HP
HP http://www.jkk-hokuriku.jp/

#女性起業家交流会 #JKKサロン
#女性管理職 #女性活躍 #ジェンダー #男女の疑問に答える質問箱 #萩原 #研修セミナー #ジーアンドエス #オンライン #コンサル #女性社員活性化 #男女の特性活用  #ZOOM  #講演 #石川 #全国

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2021年11月12日金曜日

【誰でも気軽に受講できる “男✖女活用®経営改善” オンライン・セミナー開始!!】


【誰でも気軽に受講できる “男✖女活用®経営改善” オンライン・セミナー開始!!】

      << 半額キャンペーン実施中 >>


オンラインで、1名様からセミナーを受講いただけるようになりました。

「男女の特性」を知り、強い組織づくりやコミュニケーションに活かしていただくことができます。


カフェラテのように混ぜすぎずお互いの『特性が活かせる環境づくり』をテーマとしています。

各立場に合わせたコースを設けています。
どのコースも、一括申込以外に単発申込ができますので、興味のあるところだけの柔軟な受講が可能です。

■間違いだらけの「男×女特性」
  ~【基礎編】「男×女特性」を仕事に活かす!!~ 

■目からウロコの男×女特性シリーズ 
  ~【活用A】経営者・男性管理職向け 

1.女性部下の効果的な褒め方叱り方
2.男×女”差別”から”区別”で特性を活かす経営法
3.男×女の性差によるコミュニケーションの違いの理解と活用法
4.数値目標が苦手な女性に有効な目標設定の仕方
5.女性を管理職にするときの注意事項
6.管理職になりたがらない女性の気持ちを変える

■知ってオトクな「男×女特性」シリーズ
  ~【活用B】女性管理職や候補者向け~ 

1.スカートを履いたオヤジにならないために
2.女性管理職の痛いあるある事例
3.女性による無意識の逆セクハラ問題
4.女同士なのに、女性社員の言動がイラッとする理由
5.男性部下と女性部下への効果的な褒め方叱り方
6.男×女の性差によるコミュニケーションの違いの理解と活用法

■男×女特性を理解することでコミュニケーションが劇的アップ!
  ~【活用C】コミュニケーションをスムーズにされたい方~

1.目からウロコの男×女の特性活用の世界
2.なぜ、相手(異性)がムッとしたのか?喜んだのか??
3.恋愛うまくいくには“男×女活用®”が基本中の基本!
4.男×女の身体は根本的に違うことを理解する
5.女同士は難しい・・・にならない解決法
6.男性脳か女性脳かを見分ける簡単な方法

■男×女特性を知ることで売り方が変わる!接客が変わる!
  ~【活用D】接客力や広報力をアップさせたい方~ 

1.男✖女特性を知ればお客様を逃がさない
2.チラシやPOP、SNSで活かせる“男×女活用®”
3.男×女別のお客様VS男×女別店員の有効接客術

■男×女特性を活かせる職場の仕組みづくり
  ~【実践編】仕組みづくりのための原線6コース~

1.失敗しないタイプ別女性管理職の配置と対象顧客
2.「家事」「子育て」「介護」に「管理職」で女性の”4K"問題
3.管理職候補として育成してこなかった女性の管理職即成法
4.ロールモデル(見本)とメンター(相談相手)の違いと効果的な設置方法
5.意外と知らない女性管理職のビジネス宴席(接待)マナー
6.女性が働きやすい環境(社内ルール)を整えるには?

※内容にご不満な場合は、全額返金させていただきます。


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【“男×女活用®経営革新”を提供する】
 こうすればうまくいく! 
 ”男女の本質の違いを活用した”女性管理職育成 コンサルティング

 ジェンダー(男女特性)を活かした、女性管理職育成・女性社員活性化・女性向けマーケティング指導
 男性社員向け女性社員活性化対応法
 女性管理職の宴席(接待)マナー指導

<ご案内>

■2020年版 “日本の専門コンサルタント100” 日本コンサルティング推進機構編(著)(2019.12)に、掲載されました。
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社内制度(体制・人材)項目(p.222)に、具体的なコンサルティング内容や実績が紹介されています。
■中小企業庁 ミラサポ 
巻頭特集 ニッポンをボトンリレー ちいさな企業の輪!VOL15(2019..11)で、紹介されました。
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■雑誌 商業界の3月号(2019年2月1日発売)に寄稿文が掲載されました 
 タイトル 【女性だから成功する起業時代がやってきた!!】
■経済産業省の【女性起業家支援コンテスト(通称 ジョキコン)】
ファイナリストに日本海側唯一で選ばれ、また、伴走賞と広域賞 2部門受賞!
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■中小企業基盤整備機構「中小企業・ベンチャー総合支援センター」北陸 経営支援アドバイザー 就任
 女性活躍推進、女性管理職育成、女性起業に関して、気軽に活用ください
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株式会社 ジー アンド エス 
代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)
    E:mail gands@g-and-s.co.jp
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女性起業家交流会 in HOKURIKU  代表

920-0947 金沢市笠舞本町2丁目6−3-313
携帯 090-3154-0788
TEL 076-222-7234 FAX 076-222-7245
携帯メール fumi-hagi-keitai-431@docomo.ne.jp
(コンピュータからの受信不可設定になっています)
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2021年11月11日木曜日

”らはさか”の美味しく&楽しい イベント【グルメの王様の宴】o(^o^)o

 




”らはさか”の美味しく&楽しい イベント【グルメの王様の宴】o(^o^)o
仲間に声かけあって参加 (*^o^)/\(^-^*)

「魚と遊び、野菜と語らう、海と里山の贅沢」がコンセプトだということで、地元の食材をふんだんに使われていました 😊

やちや酒造の各種日本酒の提供
魚の解体ショー
マジックショー
まであり、とっても満足な時間でした。

#賛否両論 金沢」の #笠原将弘氏が監修で、店名の「#らはさか」は「かさはら」を逆から読んだ名前です

今、全国に出店を続ける

#金沢まいもん寿司 木下社長の系列店です 😊


※写真のときだけマスクを外しています

多謝 <業務のご紹介> 【“男×女活用®経営革新”を提供する】  こうすればうまくいく!   ”男女の本質の違いを活用した”女性管理職育成 コンサルティング  ジェンダー(男女特性)を活かした、女性管理職育成・女性社員活性化・女性向けマーケティング指導  男性社員向け女性社員活性化対応法  女性管理職の宴席(接待)マナー指導 <ご案内> ■2020年版 “日本の専門コンサルタント100” 日本コンサルティング推進機構編(著)(2019.12)に、掲載されました。 https://amzn.to/35ilr4U 社内制度(体制・人材)項目(p.222)に、具体的なコンサルティング内容や実績が紹介されています。 ■中小企業庁 ミラサポ  巻頭特集 ニッポンをボトンリレー ちいさな企業の輪!VOL15(2019..11)で、紹介されました。 https://www.mirasapo.jp/features/empathy/vol15/index.html ■雑誌 商業界の3月号(2019年2月1日発売)に寄稿文が掲載されました   タイトル 【女性だから成功する起業時代がやってきた!!】 ■経済産業省の【女性起業家支援コンテスト(通称 ジョキコン)】 ファイナリストに日本海側唯一で選ばれ、また、伴走賞と広域賞 2部門受賞! http://joseikigyo.go.jp/jokicon/ < 関連情報 > ■中小企業基盤整備機構「中小企業・ベンチャー総合支援センター」北陸 経営支援アドバイザー 就任  女性活躍推進、女性管理職育成、女性起業に関して、気軽に活用ください https://www.smrj.go.jp/regional_hq/hokuriku/sme/consulting/index.html  https://www.smrj.go.jp/regional_hq/hokuriku/sme/adviser/index.html ******************************************** 株式会社 ジー アンド エス  代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara) E:mail gands@g-and-s.co.jp URL  http://www.g-and-s.co.jp  Facebook    http://www.facebook.com/fumiko.hagihara(全般) http://www.facebook.com/gands.hagihara(株式会社ジーアンドエス) http://www.facebook.com/jyoseikanrisyoku(女性管理職育成関連) http://www.facebook.com/kigyoujyosei(女性起業家育成関連) 女性起業家交流会 in HOKURIKU  代表 920-0947 金沢市笠舞本町2丁目6−3-313 携帯 090-3154-0788 TEL 076-222-7234 FAX 076-222-7245 携帯メール fumi-hagi-keitai-431@docomo.ne.jp (コンピュータからの受信不可設定になっています) ********************************************





2021年11月10日水曜日

№174<質問) 女性活躍推進で男では女性の健康フォローがセクハラになるのが怖い


№174<質問>
女性活躍推進で男では女性の健康フォローがセクハラになるのが怖い

<アドバイス>
ホルモン含む身体のことを話すことは、学校でもあまり教わらず、タブー視されていて、セクハラになると、さっこんは、さらに触れにくい状態になっています。


女性活躍推進を進めるには、女性特有のホルモン含む身体の知識と管理支援は必要不可欠です。
しかしながら・・・

続きは下記からご覧いただけます。

こういったプライベートだけではなく、仕事上でも男×女の特性を理解した、女性管理職育成や女性活躍推進のための”仕組み作り”が必要です。 “男×女活用®で、経営改善
”を提供する お手伝い(コンサル)しますので、お声掛けください。


【ご案内】
下記が新しくスタート!!
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【パッケージ・コンサルティング】
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【オンライン・セミナー】
https://www.g-and-s.co.jp/seminar-information-3

【参考、引用】
1)「人生100年の歩き方」,「女性活躍推進」と女性たちが抱えるからだとこころの健康課題,2020年4月1日
2)ドコモ・ヘルスケア株式会社,男性管理職が「生理」を学ぶ!,2018年10月30日
3)女性の6割以上が悩む PMS(月経前症候群),2016.04.11

【今回の関連質問箱№】
№139、134、84、74

【これまでの男×女の疑問に答える『質問箱』】
https://www.g-and-s.co.jp/this-weeks-recommendations
※男×女の疑問に答える『質問箱』をメルマガお届けします。
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2021年11月9日火曜日

門前町商工会様の講習会を担当します p(^-^)q

 


門前町商工会様の講習会を担当します p(^-^)q

【テーマ】
知っておくと便利なアプリ 一挙列伝
 業務効率化につながる❢❢ 楽しい仕事&生活時間


パソコンやスマホには、知っていればとっても重宝するアプリがたくさんあります。
でも、たくさんありすぎて、どれを使えばいいのか・・・に、お答えいたします。

☆紹介予定アプリ(予定)☆

◎事業の経理と連動できるアプリ、名刺管理、情報収集、データ管理、書類整理、スキャン、等々

【日 時】 11月19日(金) 13:30~15:30
【会 場】 輪島市門前会館 1階 「102号室」
【受講料】 無料 【対象者】小規模事業者・中小企業者


★お問い合わせ: #門前町商工会 TEL:0768-42-0360

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2021年11月5日金曜日

インドからお嫁に来て、30年くらい前に幸町に インドと日本の文化の交流も考えた  インド料理 ルビーナ を出してからのご縁のマクスダ (^o^)

 

インドからお嫁に来て、30年くらい前に幸町に

インドと日本の文化の交流も考えた

 インド料理 ルビーナ

を出してからのご縁のマクスダ (^o^)


5ヶ国語を話せ

世界を飛び回っていますp(^-^)q


いろんな人生の節目を

乗り越えてきて、がんばっている姿に

エネルギーをもらっています


娘のルビちゃんもこんなに綺麗に成長し

今ではママに (*^^*)


昨年、クロスゲートに

伝統的な #インド料理とモダンインディアンを掛け合わせた

#ルビーナ

を、出店されました o(^o^)o


先日、

#まいもん寿司の木下社長と食事に行きました ^_^


お店のHP

rubina-intl.com


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2021年11月4日木曜日

【ホームページ リニューアルしました o(^o^)o】

 

【ホームページ リニューアルしました o(^o^)o】


画像を入れ替えたほか、内容を見直し、全体的に見やすく分かりやすいホームページになりました。

  ↓ ↓

www.g-and-s.co.jp

見てね (*^^*)

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2021年11月3日水曜日

№173(質問) 女性をちょっと叱ると、びっくり!する負の反応をされてしまいます・・・


№173(質問)

女性をちょっと叱ると、びっくり!する負の反応をされてしまいます・・・


(アドバイス)
女性は男性に比べて叱られるのが非常に苦手で、男性の想像以上にネガティブな言葉に対して過敏に反応します。


仕事のことを叱っただけでも、人格まで否定されたような気持ちになってしまいます。

また、女性は気持ちの切り替えが男性よりうまくありません。

いったん、怒りや落ち込みがあると、その状態が長く続いて仕事の能率が落ちます。


なので・・


続きは下記からご覧いただけます。

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こういった男×女の特性を理解した、女性管理職育成や女性活躍推進のための”仕組み作り”が必要です。 “男×女活用®で、経営改善
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【参考、引用】

1)TABI LABO編集部,女性の部下を叱るとき。男性管理職のコミュニケーション術,2018/01/07

https://tabi-labo.com/284929/management-female-subordinates-1

2)西村 直哉  , 清家 三佳子 ,一瞬で心をつかむ 女性部下マネジメント,‎ 幻冬舎,2017/8/1

3)RUN-WAY Wailers,女性の部下を叱るときに気をつけるべき注意点3つ,2018.02.19

https://run-way.jp/career/skill/scold-women/



【今回の関連質問箱№】

男女比較

(感情)№168、156、136、118、62、48、45

部下(女性)№170、168、164、137、90、77、56、55、39、19


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2021年11月1日月曜日

能登半島の輪島市に100年以上続く老舗和菓子屋の「#中浦屋」が 新たなチャレンジとして、 さつまいもとチーズのスイーツ専門店 11月11日にオープン!! o(^o^)o

 

能登半島の輪島市に100年以上続く老舗和菓子屋の「#中浦屋」が

新たなチャレンジとして、

#さつまいもとチーズのスイーツ専門店

11月11日にオープン!! o(^o^)o

※金沢の別院通りの昔たこ焼き屋さんだったところです

お店はフランス語で

さつまいもとチーズという意味の
「Patate douce et FROMAGE(パタドゥース・エ・フロマージュ)」


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