冊子『しんきん経営情報』の ブックレビュー 今を読み解く、この一冊 で、著書の 従業員300名以下の中小企業向け: 50代以上の男性管理職が「女性管理職育成」で悩んだときに読む本 が、/今月の1冊/で、紹介されました o(^o^)o

冊子『しんきん経営情報』の

ブックレビュー

今を読み解く、この一冊

で、著書の

 従業員300名以下の中小企業向け:

50代以上の男性管理職が「女性管理職育成」で悩んだときに読む本

が、/今月の1冊/で、紹介されました　o(^o^)o

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『経験に裏打ちされた男女比較の偏りを改善する方法』

の抜粋（P9～）

従業員300名以下の企業で、50代以上の男性管理職が「女性活躍推進」に悩んだら、まずこの本を開いてみてください。

本書『男×女活用で経営改善!!!』は、中小企業の女性活躍推進に特化した実践的な指南書です。

著者の萩原扶未子氏は、長年のコンサルティング経験から得た知見を活かし、女性管理職育成の具体的な方法を提案しています。

「なぜ女性が管理職になりたがらないのか？」「どうすれば女性が活躍できるのか？」といった悩みに対し、女性ならではの視点から丁寧に解説。

女性社員の心理や特性、育成における注意点など、男性管理職が知っておくべきポイントが満載です。

本書の特徴は、中小企業の実態に即した内容であること。

大企業とは異なる組織文化や資源の制約を考慮し、現実的な解決策を提示しています。

例えば、女性管理職育成の具体的なステップや、女性社員のモチベーションを高めるためのコミュニケーション方法など、明日から実践できるヒントが豊富です。

Amazonのレビューでは、「まさに自分が知りたかったこと！」「女性活躍推進の取り組み方が明確になった」など、多くの経営者から高い評価を得ています。

ノンフィクションライター　樋田敦子氏

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※『しんきん経営情報』は、

ダイヤモンド社が中小企業経営者向けに

信用組合等で、無料配布している小冊子です

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『従業員300名以下の中小企業向け:
50代以上の男性管理職が「女性管理職育成」で悩んだときに読む本』
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