質問箱にいただいた質問にアドバイスさせていただきます。
（質問）
我社の営業でも女性を増やそうと思っています。
今まで、男社会の製造業だったので、女性の営業は必要ないと考えていたのですが、人手不足と世間の風潮もありなので。
そこで、せっかくなので女性を活かす方法を教えてもらえますか？
（アドバイス）
さっこん、営業に女性を活用することで業績を上げている企業が増えています。
なぜなら、男性が作り上げてきたビジネス社会で、女性特性はまさに”スキマ ＆ 新風”だからです。
女性は
序列意識がないので、ジャンプして、偉い人（役職がかなり上）でも、気にせず会いに行き、話しをします
人と仲良くなりたい意識が強いので、コミュニケーションを取ることに長けています
知り合ったばかりでも、共通点を探し、共感していくので、打ち解けやすいです
男性は
確固たる序列があるので、ジャンプすることはよほど出ない限りありません。つまり、決済権のある人にたどり着くのに時間がかかります
お酒やスポーツ、賭け事など、相手の本心が出るものや、勝負がつくもので、コミュニケーションをとりがちです
人とは、目的やゴールのある会話（商談や打合せ）は得意ですが、雑談は苦手です
こういった、ジェンダー（男女の特性）を理解して、互いの特性を上手に活かし、他社がやっていない手法（女性活用）ができているところが、業績アップに繋げています。
単に、女性登用しているところは、思うように業績アップに繋がらないだけでなく、かえって、組織がギクシャクしてしまいます。
必要なことは、こういった女性特有の置かれた環境を理解した、女性管理職育成や女性活躍推進のための”仕組み作り”が必要ということです。 お手伝い（コンサル）しますので、お声掛けください。
質問箱にいただいた
女性管理職育成＆女性活躍推進に成功する方法に関する
質問とアドバイス内容でした
またの質問をお待ちしています。
＃女性管理職育成に成功する方法 ＃萩原 ＃ジーアンドエス ＃女性活躍推進 ＃女性社員活性化 ＃男女の特性活用 #WEB #オンライン ＃ZOOM ＃コンサル ＃研修 ＃講演 ＃石川 ＃富山 ＃福井 ＃長野 ＃全国
多謝
************************************************
＜女性管理職育成に成功する方法の質問箱 開設！！＞
意外に知られていないが、一番重要な ”男女の特性” を活かした
“女性管理職育成”、
“女性社員活性化”、
“男女に応じた接遇法” 等
コンサルティングやこれらに関連する執筆、講演、研修を、全国ベースでおこなっています。
これらに関する質問にお答えします。
匿名ですので、気軽に活用ください。
すべてにお答えするのは時間の関係で難しいのですが、できるだけ回答していきます。
※”過去の質問への回答”（画面下の右）をご覧になるのも参考になります。
＜質問箱はこちらから＞
https://peing.net/ja/hagihara_f
＜ご案内＞
■2020年版 “日本の専門コンサルタント100” 日本コンサルティング推進機構編(著)（2019.12）に、掲載されました。
https://amzn.to/35ilr4U
社内制度（体制・人材）項目（ｐ.222）に、下記内容で、具体的なコンサルティング内容や実績が紹介されています。
【男×女活用（TM）経営革新】
”男女の本質の違い“を活用した女性管理職育成コンサルティング
女性活用がうまくいっていない経営者＆人事責任者の方へ。貴方は男女の違いを理解していますか？
■中小企業庁 ミラサポ
巻頭特集 ニッポンをボトンリレー ちいさな企業の輪！VOL15（2019..11）で、紹介されました。
https://www.mirasapo.jp/features/empathy/vol15/index.html
■雑誌 商業界の3月号（２０１９年2月1日発売）に寄稿文が掲載されました
タイトル 【女性だから成功する起業時代がやってきた！！】
■下記から昨今の活動資料（記事、原稿、講演チラシ等）が見れます。ご覧いただければうれしいです。
http://u0u1.net/FWo1
＜業務のご紹介＞
【男×女活用型経営革新（TM）】
こうすればうまくいく！
”男女の本質の違いを活用した”女性管理職育成 コンサルティング
ジェンダー（男女特性）を活かした、女性管理職育成・女性社員活性化・女性向けマーケティング指導
男性社員向け女性社員活性化対応法
女性管理職の宴席（接待）マナー指導
＜ 関連情報 ＞
■経済産業省の【女性起業家支援コンテスト（通称 ジョキコン）】
ファイナリストに日本海側唯一で選ばれ、また、伴走賞と広域賞 2部門受賞！
http://joseikigyo.go.jp/jokicon/
■中小企業基盤整備機構「中小企業・ベンチャー総合支援センター」北陸 経営支援アドバイザー
http://www.smrj.go.jp/hokuriku/manage/consult/schedule/index.html
********************************************
株式会社 ジー アンド エス
代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)
E:mail gands@g-and-s.co.jp
URL http://www.g-and-s.co.jp
Facebook
http://www.facebook.com/fumiko.hagihara（全般）
http://www.facebook.com/gands.hagihara（その他）
http://www.facebook.com/jyoseikanrisyoku（女性管理職育成,女性活躍推進 関連）
920-0947 金沢市笠舞本町２丁目６−３－313
携帯 090-3154-0788
TEL 076-222-7234 FAX 076-222-7245
携帯メール fumi-hagi-keitai-431@docomo.ne.jp
（コンピュータからの受信不可設定になっています）
********************************************
0 件のコメント:
コメントを投稿