＜№６６＞質問箱にいただいた質問にアドバイスさせていただきます。
（質問）
せっかく女性初の課長に抜擢いただいのですが、失敗とご迷惑の連続になってしまっています。
経験不足と私がこれまで、自分が本当に課長なると思わず、先輩課長の言動をしっかりと見ていなかったことが、大きな要因です。
自分としてはやれているつもりだったけど、”立場を背負った”交渉を、実はやっていなかったこと。
正当性を前面に、根回しも相手の立場も考えずに意見を主張したこと
経験不足から、自信がなく、相手からガツンと言われると、尻込みしてしまったこと
周囲の目を気にして、判断を誤ったこと
女性活躍推進は、必要だけど、私みたいに心身ともにボロボロになる人を増やさないでほしい。
（アドバイス）
経験がなく場を与えられた貴女の苦労わかります。
私も25歳での意図せずに流れでの起業でしたので、ご苦労良くわかります。
あの国会議員の稲田 朋美代議士も”女性議員が永田町の壁を砕く！”で書かれていますが、 防衛大臣に就任して、1年で辞任に追い込まれたことに マスコミや国会答弁 先輩や同僚議員、野党議員との接し方はもちろん、 反省の連続で、未熟だからこそ気がつかない、経験不足からくる自信のなさ、官僚と信頼関係の築き方、官邸の意向を気にして判断を誤ったことなど、 たくさんの失敗と挫折があったそうです。
でも、彼女は、政治家としてのキャリアとしてはマイナスだったかもしれないが、挫折があったからこそ気がついたことがあまりに多かったこと。
そして、挫折の痛みを知ることで、人の痛みも受け止めることができるように、辛かったけど、良い経験をさせてもらったと、著書で言われています。
私も同じです。 管理職経験も営業や人との交渉、ノルマへの責務も経験したことがなかったので、15年位は、悪戦苦闘で日々、反省と学びでした。
だからこそ、今は、いつも笑顔ですねと言ってもらえるし、人の失敗や嫌なことをされても受け止められるようになりました。
今は、辛いこともあるかと思いますが、受けたことを”後悔”ではなく、”良い経験”におきかえましょう。
そして、必要なことは、会社に女性管理職育成のための”仕組み作り”が必要ということです。 お手伝い（コンサル）しますので、お声掛けください。
資料出所 ： 女性議員飛躍の会. 2020. 女性議員が永田町の壁を砕く！. 成甲書房.
質問箱にいただいた
女性管理職育成＆女性活躍推進に成功する方法に関する
質問とアドバイス内容でした
またの質問をお待ちしています。
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多謝
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意外に知られていないが、一番重要な ”男女の特性” を活かした
“女性管理職育成”、
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コンサルティングやこれらに関連する執筆、講演、研修を、全国ベースでおこなっています。
これらに関する質問にお答えします。
匿名ですので、気軽に活用ください。
すべてにお答えするのは時間の関係で難しいのですが、できるだけ回答していきます。
※”過去の質問への回答”（画面下の右）をご覧になるのも参考になります。
＜質問箱はこちらから＞
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■2020年版 “日本の専門コンサルタント100” 日本コンサルティング推進機構編(著)（2019.12）に、掲載されました。
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【男×女活用（TM）経営革新】
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女性活用がうまくいっていない経営者＆人事責任者の方へ。貴方は男女の違いを理解していますか？
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巻頭特集 ニッポンをボトンリレー ちいさな企業の輪！VOL15（2019..11）で、紹介されました。
https://www.mirasapo.jp/features/empathy/vol15/index.html
■雑誌 商業界の3月号（２０１９年2月1日発売）に寄稿文が掲載されました
タイトル 【女性だから成功する起業時代がやってきた！！】
■下記から昨今の活動資料（記事、原稿、講演チラシ等）が見れます。ご覧いただければうれしいです。
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http://www.smrj.go.jp/hokuriku/manage/consult/schedule/index.html
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株式会社 ジー アンド エス
代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)
E:mail gands@g-and-s.co.jp
URL http://www.g-and-s.co.jp
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http://www.facebook.com/jyoseikanrisyoku（女性管理職育成関連）
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学校法人清永学園 金沢福祉専門学校 理事
女性起業家交流会 in HOKURIKU 代表
920-0947 金沢市笠舞本町２丁目６−３－313
携帯 090-3154-0788
TEL 076-222-7234 FAX 076-222-7245
携帯メール fumi-hagi-keitai-431@docomo.ne.jp
（コンピュータからの受信不可設定になっています）
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