№135（質問） 「なんで？、どうして？」 と、言っていたら、 「男は、この言葉を聞くとイラッとして、一緒にいたくなくなる！！」 と

№135（質問）

「なんで？、どうして？」

と、言っていたら、

「男は、この言葉を聞くとイラッとして、一緒にいたくなくなる！！」

と、いわれてしまいました

温かいフォローの言葉が欲しかっただけなのに・・

（アドバイス）
男×女特性がよくわかる　”あるあるシーン”　ですね。

多分、その男性は、その後、「なぜ、男がその言葉がイラッとするのか！」を、理論的に解説してこられたと思います。

男性脳は、

”目的脳（ゴール指向問題解決型）”なため、目的の分からない話でストレスを感じます。

女性は”共感脳（プロセス指向共感型）”で、共感（受容）してもらえないとストレスを感じるです。１）

なので、

男性からすると

「なんで？、どうして？」は、結論の出ない、出口のない質問を通り越して、詰問に近いものになります。

女性は、

解決できないから、言っているのではなく、「聴いてもらって」共感や受容してもらうことで満足します。

友人関係や相手が上司や取引先の男性であれば、

こういった男×女特性の説明や理解を求めることを男性にすると、火に油を注ぐだけなので、男性脳の人と認知（受け入れ）して、女性脳で接しないようにすればよいです。

＜過去の関連　質問箱＞

№128　女性社員から、話しを聞いてほしいと言われたので、話しの内容にアドバイスをしたら、なぜか機嫌が悪くなりました・・・

№117　男女の違いはない！と言われる人がいますが、会話をしていると性差をとっても感じられます。

№97　妻の話しに、応えたつもりが、妻に「そんなこと聞いてない！」と、言われてしまった・・

№77　女性社員の話し相手を、「こうすればよいよ」と、いつも、しっかりと上司として解決していたつもりでしたが・・

№28　妻に助言を言ってあげただけなのに・・

№27　女性は、仕事の席に感情を持ち込んでくるので、面倒だと感じます。

参考

1）イギリスの発達心理学者サイモン・バロン＝コーエンの研究

2）奥野雅子,ジェンダー・フリー・コミュニケーションに関する一考察

3）黒川伊保子,妻のトリセツ,2018年

4）橋本,プロビティ・コンサルティング,男女間のコミュニケーションについて考える,2019年8月20日

質問箱にいただいた
　　女性管理職育成＆女性活躍推進に成功する方法に関する
　　　　　質問とアドバイス内容でした

またの質問をお待ちしています。

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多謝

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