2016年5月30日月曜日

土木計画学研究発表会(春大会)で発表しました



土木計画学研究発表会(春大会)で発表しました



自己雇用型女性起業家育成がもたらす、子育てしやすいまちづくりの創出 ~北陸3県の公的機関の事例~


研究時間がなかなか取れずで、冷汗の発表でした (+_+)

でも、この研究が
 女性起業家の創出支援
 子育て支援
 ワークライフバランスの充実
 まちづくり
 地域の活性化
につながるので、がんばって結果を出していきます!!

ご協力いただいた皆さん、ありがとうございます。

<概要>

子育てをするには,育休等の法的バックアップが進んでも,仕事との両立が大きな課題となっている.子育てしやすいまちづくりの創出には,子育てをしながら,社会参画や収入を得られることができる,自宅において1人で起業する自己雇用型起業が有効な形態のひとつと考えられる.しかしながら,自己雇用型女性起業家育成には,一般的な起業支援施策とは異なり,管理職経験もなく,経営資源(ヒト・モノ・カネ)が乏しい女性のバックグランドを考慮し,また,女性特性を活かすことにより,一般的な経営資源がなくてもできる起業支援施策が必要と思われる.石川県,富山県,福井県内の市町村において,行政を中心に公的機関の連携による女性に特化した支援施策をおこなうことで,子育てしやすいまちづくりの創出に結びつけようとしている事例を調査した

※下記のように、HPやブログをリニューアルや開設しました。ご覧いただけるとうれしいです!

http://www.g-and-s.co.jp
http://hagihara-fumiko.blogspot.com/

********************************************
株式会社 ジー アンド エス 代表取締役社長
  萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)

"男らしさ" "女らしさ" から「人」「組織」を最大限に活かす!
   それが私の仕事です

強力な助っ人になります!お気軽にご連絡ください。

●こうすればうまくいく! 女性管理職の育成講座 ”男女の本質の違い、教えます”
  女性管理職育成
  女性社員活性化
  女性向けマーケティング開拓 等

●女性には女性のやり方がある。ジェンダー(男女の特性)論を用いたプチ女性起業家育成プログラム
  女性起業家育成 等

●ジェンダー(男女の特性)を活用した地域活性化や調査 等

  URL    http://www.g-and-s.co.jp
  ブログ   http://hagihara-fumiko.blogspot.com/
  twitter   http://twitter.com/fumihagi
  Facebook http://www.facebook.com/fumiko.hagihara


********************************************

0 件のコメント: