石川県土地改良事業団体連合会様は
『女性活躍推進』を積極的に進められています(^o^)
ということで
前回は、 土里ネット女性職員
研修会＆意見交換会 を開催し、
講師＆コーディネーターを担当させていただきましたp(^-^)q
＜内容＞
１．女性が求められる理由とは
（１）女性を取り巻く労働環境の変化
（２）女性に求められる役割の変化
（３）女性ならではの視点とは
２．ジェンダー（男×女特性）を知る
（１）仕事の価値観の違い
（２）言動の違いと意味
（３）効果的な褒め方・叱り方
（４）コミュニケーション方法
（５）男×女の身体の違いを理解する
３．女性活躍推進を進めるには
組織で女性リーダーを育成するということ
女性理事登用の目的と課題
4．午前のまとめ
講義を踏まえ、取り組むこと
＜昼食＆休憩 ＞
5．土地改良区が目指す女性活躍推進とは
6. 女性の会設立の目的と課題
7. 統括
石川県土地改良事業団体連合会 様
https://midori-net.jp/
ーーーーーーーーーーーーーー
【Amazonペーパーバック（紙ベースの簡易書籍）発売のご案内】
おまたせしました！
7月1日にAmazon Kindleから電子出版して、
Amazonランキングで
４部門でランキング１位！！２部門でランキング２位！
になった。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
“男✖女活用®で経営改善!!”
”女性活躍推進”で組織力アップ！
『従業員300名以下の中小企業向け:
50代以上の男性管理職が「女性管理職育成」で悩んだときに読む本』
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
に、
「電子書籍は利用していないので、紙ベースのものがほしい！」
というお声を多数いただき、
今回、Amazon Kindleよりペーパーバック（紙ベースの簡易書籍）も発売となりました。
【購入は下記から】
↓ ↓
https://amzn.to/3NiTm5G
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
#働きやすい職場
#女性管理職
#女性活躍推進
#eラーニング
#研修
#女性の健康
#ジェンダー
#ダイバーシティ
#ワークライフバランス
#ハラスメント
#人間関係
#上司と部下
#ビジネスコミュニケーション
#萩原
#ジーアンドエス
『女性活躍推進』を積極的に進められています(^o^)
ということで
前回は、 土里ネット女性職員
今回は、男性理事や男性管理職向けに
研修会＆意見交換会 を開催し、
講師＆コーディネーターを担当させていただきましたp(^-^)q
＜内容＞
１．女性が求められる理由とは
（１）女性を取り巻く労働環境の変化
（２）女性に求められる役割の変化
（３）女性ならではの視点とは
２．ジェンダー（男×女特性）を知る
（１）仕事の価値観の違い
（２）言動の違いと意味
（３）効果的な褒め方・叱り方
（４）コミュニケーション方法
（５）男×女の身体の違いを理解する
３．女性活躍推進を進めるには
組織で女性リーダーを育成するということ
女性理事登用の目的と課題
4．午前のまとめ
講義を踏まえ、取り組むこと
＜昼食＆休憩 ＞
5．土地改良区が目指す女性活躍推進とは
6. 女性の会設立の目的と課題
7. 統括
石川県土地改良事業団体連合会 様
https://midori-net.jp/
ーーーーーーーーーーーーーー
【Amazonペーパーバック（紙ベースの簡易書籍）発売のご案内】
おまたせしました！
7月1日にAmazon Kindleから電子出版して、
Amazonランキングで
４部門でランキング１位！！２部門でランキング２位！
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“男✖女活用®で経営改善!!”
”女性活躍推進”で組織力アップ！
『従業員300名以下の中小企業向け:
50代以上の男性管理職が「女性管理職育成」で悩んだときに読む本』
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
に、
「電子書籍は利用していないので、紙ベースのものがほしい！」
というお声を多数いただき、
今回、Amazon Kindleよりペーパーバック（紙ベースの簡易書籍）も発売となりました。
【購入は下記から】
↓ ↓
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#ジェンダー
#ダイバーシティ
#ワークライフバランス
#ハラスメント
#人間関係
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＜業務のご紹介＞
【男女の本質の違いを理解した “男×女活用®” で経営改善！】
ジェンダー（男女特性）を活かした
失敗しない！女性管理職育成
必ず成果が出る！女性活躍推進
男性管理職必須！女性の健康管理
男✖女別 効果的なマーケティング
男✖女別 ハラスメント対策
＜ご案内＞
【youtube（経営者＆管理者必見 ！ ”男×女の疑問に答える『質問箱』” 動画）】
https://youtube.com/playlist?list=PL83R2Hn7US1ZqQ8MtD8fOsGK_3g1_zNzP
【これまでの ”男×女の疑問に答える『質問箱』”】
https://www.g-and-s.co.jp/this-weeks-recommendations
＜『質問箱』のメルマガ申込み＞
https://form.os7.biz/f/199e2e05/
【24時間いつでも学べる “男✖女活用®eラーニング”】
https://www.g-and-s.co.jp/shop-top
【一過性ではない仕組みづくりのための “パッケージ・コンサルティング”】
https://www.g-and-s.co.jp/consulting-2
【2020年版 “日本の専門コンサルタント100” 日本コンサルティング推進機構編(著)に紹介掲載】
https://onl.la/AxxCy2b
【経済産業省の【女性起業家支援コンテスト（通称 ジョキコン）】
ファイナリストに日本海側唯一で選ばれ、また、伴走賞と広域賞 2部門受賞！
http://joseikigyo.go.jp/jokicon/
＜ 関連情報 ＞
【中小企業基盤整備機構「中小企業・ベンチャー総合支援センター」北陸 経営支援アドバイザー 就任】
女性活躍推進、女性管理職育成、女性起業、ハラスメント、女性の健康管理等に関して、気軽に活用ください
https://www.smrj.go.jp/regional_hq/hokuriku/sme/consulting/index.html
https://www.smrj.go.jp/regional_hq/hokuriku/sme/adviser/frr94k0000009f0y.html
【Facebook】
http://www.facebook.com/fumiko.hagihara（プライベート含む）
http://www.facebook.com/gands.hagihara（株式会社ジーアンドエス）
http://www.facebook.com/jyoseikanrisyoku（女性管理職育成関連）
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株式会社 ジー アンド エス
代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)
920-0947 石川県金沢市笠舞本町２丁目６−３－313
E:mail fumi@g-and-s.co.jp
URL http://www.g-and-s.co.jp
携帯 090-3154-0788
TEL 076-222-7234 FAX 076-222-7245
携帯メール fumi-hagi-keitai-431@docomo.ne.jp
（※コンピュータからの受信不可設定になっています）
名刺管理eightから名刺交換できます
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