質問箱にいただいた質問にアドバイスさせていただきます。

（質問）

私は女性の管理職です

先日

取引先の男性の管理職に

女性の管理職は男性に比べ経験値が少なく

こんなこともできないのとか言ってしまうと

傷つくだけではなくて自信を失ってしまいます

あなた達を見ているととってもそんなこと思い

凄く強いので、

僕たちの方がタジタジしてますと言われてしま

いました

すごく自分がきつい性格とみんなの前で言われ
たようで傷つきました

（アドバイス）
男性は、”強い（戦い）のニュアンス”は、悪い意味では使っていません。

が、女性は、逆に、”強い（戦い）のニュアンス”を、自分に対して言われることには嫌悪感を持ちます。

男性がよく使うのに、「萩原さんお手柔らかに」というのがあります。

これも、同じように、女性にとっては、

「貴女は、性格がきつくて怖いから、できればそばに行きたくない」

と受け止め、とっても傷つきます(:_;)（泣）。

男性の皆さん、

女性は性格を言われることをけっこうシビアに受け止めますので、ご用心です。

女性の皆さん、

男性は、貴女をどちらかというと、認めているから「お手柔らかに（タジタジしてしまう）」という表現を使います。だから、気づかないでね。

質問箱にいただいた
　　女性管理職育成成功方法に関する
　　　　　質問とアドバイス内容でした

またの質問をお待ちしています。

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株式会社　ジー　アンド　エス　

代表取締役社長　萩原 扶未子　(Fumiko Hagihara)

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