女性はちょっとしたこと（こちらはちょっとしたこととも思っていない）で、ご機嫌を損ねます。 下手すると泣かれます。 女性と仕事をすると気を使うので疲れます。

＜質問箱にいただいた
　　男女の特性を活かすことで女性管理職育成に成功！！する方法に関する質問とアドバイス内容＞

（質問）

女性はちょっとしたこと（こちらはちょっとしたこととも思っていない）で、ご機嫌を損ねます。
下手すると泣かれます。
女性と仕事をすると気を使うので疲れます。

（アドバイス）

萩原扶未子（はぎはらふみこ）のこうすればうまくいく！
　”男女の本質の違いを活用した”女性管理職育成　コンサルティング
です。

質問にアドバイスさせていただきます。

仕事の中で、女性がご機嫌を損ねると気を使われますね。
今は、労働人口も減り、せっかくの戦力を失う恐れや、各種ハラスメントを意識しないといけなく、管理職は大変なようです。

女性がご機嫌を損ねるのは、大きく２つ理由があります。

ひとつは
性格に関係することです。
例えば
　仕事はできるけど”怖い”
　○○さんは、下手なことを言うと根に持ちそう
　お手柔らかに

もう一つは
同じ女性と比較された時
男性は、戦いで優劣を決めていきますが、女性は、”皆同じか安心”で或いは”自分を大切にしてくれるが嬉しいになりますので、そうでなければ、言った貴方だけでなく、その比較対象にも嫌悪感をいただきます。

女性の特性を理解すれば、必要以上に気を使わなくてもよくなります。
この質問箱の過去の内容等を読まれて、学んでいきましょう。
例えば
　○○さんはこんな時に気がついてくれるけど・・・
　○○さんはもてるだろうね

またの質問をお待ちしています。

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＜女性管理職育成に成功する方法の質問箱　開設！！＞

意外に知られていないが、一番重要な　”男女の特性”　を活かした

“女性管理職育成”、
“女性社員活性化”、
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コンサルティングやこれらに関連する執筆、講演、研修を、全国ベースでおこなっています。

これらに関する質問にお答えします。

匿名ですので、気軽に活用ください。

すべてにお答えするのは時間の関係で難しいのですが、できるだけ回答していきます。

※”過去の質問への回答”（画面下の右）をご覧になるのも参考になります。

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●雑誌　商業界の3月号（2月1日発売）に寄稿文が掲載されました　
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＜業務のご紹介＞

こうすればうまくいく！ ”男女の本質の違いを活用した”　女性管理職育成　コンサルティング

■女性管理職の育成講座　“男女の本質の違い、教えます”
 ジェンダー（男女特性）を活かした、女性管理職育成・女性社員活性化・女性向けマーケティング指導
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・　　　 女性管理職向けビジネスマナー
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＜　関連情報　＞
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ファイナリストに日本海側唯一で選ばれ、また、伴走賞と広域賞　2部門受賞！
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株式会社　ジー　アンド　エス　
代表取締役社長　萩原 扶未子　(Fumiko Hagihara)
E:mail　gands@g-and-s.co.jp
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株式会社　ゴーゴーカレーグループ　社外取締役
女性起業家交流会 in HOKURIKU　　代表

920-0947　金沢市笠舞本町２丁目６−３－313
携帯　090-3154-0788
TEL　076-222-7234　FAX　076-222-7245
携帯メール　fumi-hagi-keitai-431@docomo.ne.jp※コンピュータからの受信不可設定になっています
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