2021年1月13日水曜日

№82(質問) 新型コロナウィルス禍で、売上を上げるために、男女の特性を活用した販売促進を考えています。

質問箱にいただいた質問にアドバイスさせていただきます。

(質問)

新型コロナウィルス禍で、売上を上げるために、男女の特性を活用した販売促進を考えています。


男女別によい販促方法を教えてもらえますでしょうか?


(アドバイス)
男性と女性では思考回路が違い、響くポイントも異なるので、アピール方法も変える必要があります。


女性特有の購買心理を活用した効果的な文章やデザインの見せ方を伝えている谷本理恵子さんの著書でも言われていますが、1)2)


例えばダイエットの場合、

男性には、太っている人の写真を見せてダイエットを促す

女性には、痩せている人の姿を見せて”私の本来の姿”と思わせる

販促が効果的です。


つまり、男性は、成長していく、自分を伸ばしていくために商品を買います

女性は、足りていないのは仮の姿と捉え、この商品を買うことで、本来の自分になれるという気持ちで商品を買います


なので、女性に関しては「本来の自分とは何か?」に訴えかける文章が購買意欲を高ると言われています。


もちろん男女差のない視点もありますが、新型コロナウィルス禍で、男女特性を活用した販促で売上アップを図ってください。


必要なことは、こういった女性特有の置かれた環境を理解した、女性管理職育成や女性活躍推進のための”仕組み作り”が必要ということです。 お手伝い(コンサル)しますので、お声掛けください。


質問箱にいただいた
  女性管理職育成&女性活躍推進に成功する方法に関する
     質問とアドバイス内容でした


またの質問をお待ちしています。


引用

1)谷本理恵子,プリンセス・マーケティング 「女性」の購買意欲をかき立てる7つの大原則,エムディエヌコーポレーション ,2019/4/26

2)谷本理恵子,女性に「即決」される文章の作り方,ぱる出版 ,2018/5/21

3)ハー・ストーリィ,男女購買行動特性調査,2015年


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多謝

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<女性管理職育成に成功する方法の質問箱 開設!!>


意外に知られていないが、一番重要な ”男女の特性” を活かした


“女性管理職育成”、

“女性社員活性化”、

“男女に応じた接遇法” 等


コンサルティングやこれらに関連する執筆、講演、研修を、全国ベースでおこなっています。


これらに関する質問にお答えします。


匿名ですので、気軽に活用ください。


すべてにお答えするのは時間の関係で難しいのですが、できるだけ回答していきます。


※”過去の質問への回答”(画面下の右)をご覧になるのも参考になります。


<質問箱はこちらから>

https://peing.net/ja/hagihara_f


<ご案内>


■2020年版 “日本の専門コンサルタント100” 日本コンサルティング推進機構編(著)(2019.12)に、掲載されました。

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社内制度(体制・人材)項目(p.222)に、下記内容で、具体的なコンサルティング内容や実績が紹介されています。


【男×女活用(TM)経営革新】

”男女の本質の違い“を活用した女性管理職育成コンサルティング

女性活用がうまくいっていない経営者&人事責任者の方へ。貴方は男女の違いを理解していますか?


■中小企業庁 ミラサポ 

巻頭特集 ニッポンをボトンリレー ちいさな企業の輪!VOL15(2019..11)で、紹介されました。

https://www.mirasapo.jp/features/empathy/vol15/index.html


■雑誌 商業界の3月号(2019年2月1日発売)に寄稿文が掲載されました 

 タイトル 【女性だから成功する起業時代がやってきた!!】


■下記から昨今の活動資料(記事、原稿、講演チラシ等)が見れます。ご覧いただければうれしいです。

http://u0u1.net/FWo1


<業務のご紹介>


【男×女活用型経営革新(TM)】

 こうすればうまくいく! 

 ”男女の本質の違いを活用した”女性管理職育成 コンサルティング


 ジェンダー(男女特性)を活かした、女性管理職育成・女性社員活性化・女性向けマーケティング指導

 男性社員向け女性社員活性化対応法

 女性管理職の宴席(接待)マナー指導


< 関連情報 >


■経済産業省の【女性起業家支援コンテスト(通称 ジョキコン)】

ファイナリストに日本海側唯一で選ばれ、また、伴走賞と広域賞 2部門受賞!

http://joseikigyo.go.jp/jokicon/


■中小企業基盤整備機構「中小企業・ベンチャー総合支援センター」北陸 経営支援アドバイザー

 http://www.smrj.go.jp/hokuriku/manage/consult/schedule/index.html


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株式会社 ジー アンド エス 

代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)

    E:mail gands@g-and-s.co.jp

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