2019年5月23日木曜日

今年度も始まります o(^o^)o 小規模事業者持続化補助金

今年度も始まります o(^o^)o

◆≪商工会地域≫版・小規模事業者持続化補助金
https://www.chusho.meti.go.jp/
…/shoki…/2019/190522jizoku.htm

◇≪商工会議所地域≫版・小規模事業者持続化補助金
https://h30.jizokukahojokin.info/

【小規模事業者持続化補助金】事業は、資金や人材といった経営資源に大きな制約があることに加え、商圏や取り扱う商品・サービスが限定されており、人口減少による需要減少の影響を大きく受ける小規模事業者に対象とする唯一の補助金事業です!

経営計画の作成支援と一体となった販路開拓支援を行い、生産性の向上を図ることを目的とし、原則50万円を上限(補助率:2/3)に国から補助する制度です。

小規模事業者持続化補助金

公募期間は、地域によって異なりますので、お間違えのないように

◆≪商工会地域≫版の公募締切は…
2019年5月22日(水曜)から7月31日(水曜)です。
 ※一次締め切り6月28日(金曜)
 ※二次締め切り7月31日(水曜)

◇≪日本商工会議所地域≫版の公募締切は…
2019年6月12日(水曜) です!

★≪商工会地域≫版の公募要領の入手方法・その他お問い合わせは、下記ページ末尾に記載があります。
https://www.smrj.go.jp/…/solicit…/2019/pjacom0000003me8.html

宮本周司参議院議員からの情報です (^o^)

多謝

<ご案内>

●女性管理職育成に関する質問箱(匿名ですので気軽にご活用ください)
 過去の質問への回答(画面下の方)をご覧になるのも参考になります
 https://peing.net/ja/hagihara_f?event=0&event=0

●雑誌 商業界の3月号(2月1日発売)に寄稿文が掲載されました 
   タイトル 【女性だから成功する起業時代がやってきた!!】

<業務のご紹介>

こうすればうまくいく! ”男女の本質の違いを活用した” 女性管理職育成 コンサルティング

■女性管理職の育成講座 “男女の本質の違い、教えます”
ジェンダー(男女特性)を活かした、女性管理職育成・女性社員活性化・女性向けマーケティング指導
男性社員向け女性社員活性化対応法
・    女性管理職向けビジネスマナー
■女性には女性のやり方がある。ジェンダー(男女の特性)論を用いたプチ女性起業家育成指導
起業関連(女性起業・プチ起業・公的支援)、地域振興施策(経済・起業・女性)
■経営者の視点からのミステリショッパー(覆面調査)

< 関連情報 >
■経済産業省の【女性起業家支援コンテスト(通称 ジョキコン)】
ファイナリストに日本海側唯一で選ばれ、また、伴走賞と広域賞 2部門受賞!
http://joseikigyo.go.jp/jokicon/

■中小企業基盤整備機構「中小企業・ベンチャー総合支援センター」北陸"経営支援アドバイザー 委嘱
申込・詳細
 http://www.smrj.go.jp/hokuriku/manage/consult/schedule/index.html

●女性起業家交流会 in HOKURIKU(JKK) 代表
  http://www.jkk-hokuriku.jp/
  http://www.facebook.com/jkk.WM
●女性管理職育成 関連
  Facebook  http://www.facebook.com/kigyoujyosei
●女性起業家育成 関連
  Facebook  http://www.facebook.com/jyoseikanrisyoku


********************************************
株式会社 ジー アンド エス 
代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)
    E:mail gands@g-and-s.co.jp
    URL   http://www.g-and-s.co.jp
 Facebook  http://www.facebook.com/gands.hagihara
株式会社 ゴーゴーカレーグループ 社外取締役
女性起業家交流会 in HOKURIKU  代表

920-0947 金沢市笠舞本町2丁目6−3-313
携帯 090-3154-0788
TEL 076-222-7234 FAX 076-222-7245
携帯メール fumi-hagi-keitai-431@docomo.ne.jp※コンピュータからの受信不可設定になっています
********************************************

0 件のコメント: