№178＜質問＞
女性活躍推進には「ダイバーシティ経営」が必須ってどういうこと？
＜アドバイス＞
ダイバーシティ経営とは、
「多様な人材を活かし、その能力が最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値 創造につなげている経営」で・・
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こういった男×女の特性を理解した、組織全体に浸透させ、意識を変え、風土を変えることで、女性活躍推進を進めやすい土壌作るための”仕組み作り”が必要です。 “男×女活用®で、経営改善”を提供する お手伝い（コンサル）しますので、お声掛けください。
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ジェンダー（男女特性）を活かした、女性管理職育成・女性社員活性化・女性向けマーケティング指導
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株式会社 ジー アンド エス
代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)
E:mail gands@g-and-s.co.jp
URL http://www.g-and-s.co.jp
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女性起業家交流会 in HOKURIKU 代表
920-0947 金沢市笠舞本町２丁目６−３－313
携帯 090-3154-0788
TEL 076-222-7234 FAX 076-222-7245
携帯メール fumi-hagi-keitai-431@docomo.ne.jp
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