（質問） 顧客の女性から 「お宅の女性社員は顧客のところで、打ち合わ せするときに足を開いて行儀悪く座っている。
真剣味が感じられないし、仕事にもルーズな気 がする。
きちんと教育をしているのか?。
「担当 を変えてほしい」 と言われてしまいました。
私は隣に座っていたのと、男なので見ることは ないのですが セクハラと取れない言い方を教えていただけま すでしょうか。
（アドバイス）
向かい側に座っている女性が足を開いて座っているシーンはよく見かけます。
さっこん、セクハラと取られてしまうと、男性からの指導はやりにくくなっています。
女性同士でも、前は、お母さんてきな方が（お局様とも呼ばれていた）、娘に接するように、立ち振舞を指導してくれていました。
が、最近は、そういった人間関係がなくなり、女性同士でも、ハラスメントと言われかねないので、言いにくくなっています。
なので、よけいに、こういった目のやり場に困るシーンが増えています。
注意の仕方ですが、一人の女性にだけ言うと、傷つけたり、ハラスメントといわれてしまうので、 女性向けマナー講座など、外部の方に依頼して、講習会をするのがおすすめです。
私も、女性向けの管理職指導などを行う時には、必ず、立ち振舞の一環で、指導します。
その時には、実際に、私がやってみせて、立ち振舞で、印象がどれくらい変わるのかを見せます。
人からどう見られるのか？が、
女性が一番気になるところですから、その点を話せば、理解されます。
受講生から、何年経っても、あの時に教わっ立ち振舞（特に足）に関しては、いつも自分で意識するようになりました。
ありがとうございます。
と言ってもらえます (^o^)
質問箱にいただいた
女性管理職育成成功方法に関する
質問とアドバイス内容でした
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