質問箱にいただいた質問にアドバイスさせていただきます。
（質問）
女性は役職がいらないのでしょうか？
弊社も、女性活用推進で、今まで以上に、積極的に女性管理職登用を進めています。
役職を得るのは、努力と成果と、周囲が認めないといけないので、日々、男性は、一生懸命、切磋琢磨して、滅私奉公で勝ち取っているのに、女性は、棚からぼた餅のように、役職が落ちてきても
「辞退します」
と、簡単に言ってきます。
このままだと、3割を女性管理職にする目標が達成できません。どうすればいいのでしょうか？？
（萩原 代理入力）
（アドバイス）
男性は、序列の中にいます。なので、役職は重要です。
なので、男性は知らない人がいると、まずは名刺交換をします。これは、互いの序列を確認するために必須行動です。
女性は、序列で自分の位置づけをするのではなく、自身がいやすい場所づくりが重要です。
なので、男性とは違って、名刺交換よりも、相手の表情や雰囲気を見ています。
嫌な人でないか？自分が居心地の良い人なのか？？
だから、役職はイコール
責任
自分の時間がなくなる
戦わなければいけない
と、感じ、役職に魅力をもちません。
役職に魅力を持つ女性は、男性脳が強い女性です。
本来の女性活躍推進を行うのであれば、役職を与えるのも一つですが、女性が働きやすい職場づくりの着手が重要です。
質問箱にいただいた
女性管理職育成成功方法に関する
質問とアドバイス内容でした
またの質問をお待ちしています。
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これらに関する質問にお答えします。
匿名ですので、気軽に活用ください。
すべてにお答えするのは時間の関係で難しいのですが、できるだけ回答していきます。
※”過去の質問への回答”（画面下の右）をご覧になるのも参考になります。
＜質問箱はこちらから＞
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多謝
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http://www.smrj.go.jp/hokuriku/manage/consult/schedule/index.html
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株式会社 ジー アンド エス
代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)
E:mail gands@g-and-s.co.jp
URL http://www.g-and-s.co.jp
Facebook
http://www.facebook.com/fumiko.hagihara（全般）
http://www.facebook.com/gands.hagihara（その他）
http://www.facebook.com/jyoseikanrisyoku（女性管理職育成関連）
http://www.facebook.com/kigyoujyosei（女性起業家育成関連）
株式会社 ゴーゴーカレーグループ 社外取締役
学校法人清永学園 金沢福祉専門学校 理事
女性起業家交流会 in HOKURIKU 代表
920-0947 金沢市笠舞本町２丁目６−３－313
携帯 090-3154-0788
TEL 076-222-7234 FAX 076-222-7245
携帯メール fumi-hagi-keitai-431@docomo.ne.jp
（コンピュータからの受信不可設定になっています）
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