2020年7月1日水曜日

(質問) 先日、女性メンバーから「私達女性は”新4K”で大変!」と言われました。



質問箱にいただいた質問にアドバイスさせていただきます。


(質問)
先日、女性メンバーから「私達女性は”新4K”で大変!」と言われました。
つまり、「家事」「子育て」「介護」に、「管理職」が新たに加わったとのことでした。
それだけ、女性の管理職は負担って事でしょうか?

(アドバイス)

女性の”新4K”は、金沢工業大学の大砂雅子教授のネーミングとして、最近、聞かれるようになりました。

男性は
仕事を一生懸命やっていれば、多少、家事を手抜きしても、疲れた顔で出社していても、
家でも会社でも
「お疲れ様、がんばっているね!」
と、言ってもらえます。

でも、女性は、
家事の手抜きで、例えば、
朝の台所のお皿が洗わずにそのまま、夜まで放置されている

育児は手抜きできませんが、
アイロンをかける時間が取れず、ちょっとシワシワの洋服で学校に送り出す

仕事場では
ネイルが欠けている
昨日と同じ洋服
※女性は準備で時間がかかります (*_*)

だと、家族や周囲から、「女性なのに・・・」とヒンシュクを言われてしまいます。
仕事が忙しくて家に走って帰っても
男性のように、「お疲れ様」を言われることは少なく、
どちらかと言うと
「遅い!お腹すいた!!」
と言われ、
「ごめんね」
を返す形になっています。

それだけでも、男性より、ちゃんとしていないといけなくて、大変なのに、そこに”管理職”が付加されると
責任が増え、外見(洋服、アクセサリーやネイル、化粧、ヘア)など、さらに、きちんとしていなければいけなくなります。

そこから、女性の”新4K”(家事・子育て・介護+さらに管理職)という言葉登場してきたのです。

世の働く女性の皆さん、新4Kに負けずに、無理せず、自分らしく生きましょう!!

質問箱にいただいた
  女性管理職育成成功方法に関する
     質問とアドバイス内容でした

またの質問をお待ちしています。
*************************************************

<女性管理職育成に成功する方法の質問箱 開設!!>

意外に知られていないが、一番重要な ”男女の特性” を活かした

“女性管理職育成”、
“女性社員活性化”、
“男女に応じた接遇法” 等

コンサルティングやこれらに関連する執筆、講演、研修を、全国ベースでおこなっています。

これらに関する質問にお答えします。

匿名ですので、気軽に活用ください。

すべてにお答えするのは時間の関係で難しいのですが、できるだけ回答していきます。

※”過去の質問への回答”(画面下の右)をご覧になるのも参考になります。

<質問箱はこちらから>
https://peing.net/ja/hagihara_f?event=0&event=0

#女性の新4K #女性管理職育成に成功する方法 #男女の特性活用 #萩原 #ジーアンドエス #女性社員活性化 #コンサルティング #講演 #人材研修 #人財共育  #質問箱 #石川 #富山 #福井 #長野 #新潟 #全国

多謝

<ご案内>

■2020年版 “日本の専門コンサルタント100” 日本コンサルティング推進機構編(著)(2019.12)に、掲載されました。
https://amzn.to/35ilr4U

社内制度(体制・人材)項目(p.222)に、下記内容で、具体的なコンサルティング内容や実績が紹介されています。

【男×女活用(TM)経営革新】
”男女の本質の違い“を活用した女性管理職育成コンサルティング
女性活用がうまくいっていない経営者&人事責任者の方へ。貴方は男女の違いを理解していますか?

■中小企業庁 ミラサポ 
巻頭特集 ニッポンをボトンリレー ちいさな企業の輪!VOL15(2019..11)で、紹介されました。
https://www.mirasapo.jp/features/empathy/vol15/index.html

■雑誌 商業界の3月号(2019年2月1日発売)に寄稿文が掲載されました 
 タイトル 【女性だから成功する起業時代がやってきた!!】

■下記から昨今の活動資料(記事、原稿、講演チラシ等)が見れます。ご覧いただければうれしいです。
http://u0u1.net/FWo1

<業務のご紹介>

【男×女活用型経営革新(TM)】
 こうすればうまくいく!
 ”男女の本質の違いを活用した”女性管理職育成 コンサルティング

 ジェンダー(男女特性)を活かした、女性管理職育成・女性社員活性化・女性向けマーケティング指導
 男性社員向け女性社員活性化対応法
 女性管理職の宴席(接待)マナー指導

< 関連情報 >

■経済産業省の【女性起業家支援コンテスト(通称 ジョキコン)】
ファイナリストに日本海側唯一で選ばれ、また、伴走賞と広域賞 2部門受賞!
http://joseikigyo.go.jp/jokicon/

■中小企業基盤整備機構「中小企業・ベンチャー総合支援センター」北陸 経営支援アドバイザー
 http://www.smrj.go.jp/hokuriku/…/consult/schedule/index.html

********************************************
株式会社 ジー アンド エス 
代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)
E:mail gands@g-and-s.co.jp
URL  http://www.g-and-s.co.jp

 Facebook 
  http://www.facebook.com/fumiko.hagihara(全般)
http://www.facebook.com/gands.hagihara(その他)
http://www.facebook.com/jyoseikanrisyoku(女性管理職育成関連)
http://www.facebook.com/kigyoujyosei(女性起業家育成関連)

株式会社 ゴーゴーカレーグループ 社外取締役
学校法人清永学園 金沢福祉専門学校 理事
女性起業家交流会 in HOKURIKU  代表

920-0947 金沢市笠舞本町2丁目6−3-313
携帯 090-3154-0788
TEL 076-222-7234 FAX 076-222-7245
携帯メール fumi-hagi-keitai-431@docomo.ne.jp
(コンピュータからの受信不可設定になっています)
********************************************

0 件のコメント: