2020年8月3日月曜日

(質問) 女性は役職がいらないのでしょうか?



質問箱にいただいた質問にアドバイスさせていただきます。

(質問)

女性は役職がいらないのでしょうか?

弊社も、女性活用推進で、今まで以上に、積極的に女性管理職登用を進めています。
役職を得るのは、努力と成果と、周囲が認めないといけないので、日々、男性は、一生懸命、切磋琢磨して、滅私奉公で勝ち取っているのに、女性は、棚からぼた餅のように、役職が落ちてきても
「辞退します」
と、簡単に言ってきます。

このままだと、3割を女性管理職にする目標が達成できません。どうすればいいのでしょうか??

(萩原 代理入力)

(アドバイス)
男性は、序列の中にいます。なので、役職は重要です。

なので、男性は知らない人がいると、まずは名刺交換をします。これは、互いの序列を確認するために必須行動です。

女性は、序列で自分の位置づけをするのではなく、自身がいやすい場所づくりが重要です。
なので、男性とは違って、名刺交換よりも、相手の表情や雰囲気を見ています。
嫌な人でないか?自分が居心地の良い人なのか??

だから、役職はイコール
 責任
 自分の時間がなくなる
 戦わなければいけない
と、感じ、役職に魅力をもちません。

役職に魅力を持つ女性は、男性脳が強い女性です。

本来の女性活躍推進を行うのであれば、役職を与えるのも一つですが、女性が働きやすい職場づくりの着手が重要です。

質問箱にいただいた
  女性管理職育成成功方法に関する
     質問とアドバイス内容でした


またの質問をお待ちしています。
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※”過去の質問への回答”(画面下の右)をご覧になるのも参考になります。

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株式会社 ジー アンド エス 
代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)
    E:mail gands@g-and-s.co.jp
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株式会社 ゴーゴーカレーグループ 社外取締役
学校法人清永学園 金沢福祉専門学校 理事
女性起業家交流会 in HOKURIKU  代表

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TEL 076-222-7234 FAX 076-222-7245
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