【北日本新聞さんに掲載されました o(^o^)o】 ※許可をいただき掲載しています

 【北日本新聞さんに掲載されました　o(^o^)o】

※許可をいただき掲載しています

『事業所対象　おやべイクボス研修会』

演題

　男＆女の特性活用でワークライフバランス充実作戦
　　～こんなイクボスと仕事をしたい！～

で、講話をさせていただきました。

そのあと、下記のテーマでグループ討議を開催し

コーディネーターを務めました　p(^-^)q

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＜#女性管理職の登用について＞

現在の女性管理職登用基準を振り返り、偏見がないかを検討する

女性管理職を増やすための具体的な取り組みを検討する

女性管理職に対するサポート体制やメンタリングを検討する

＜#男性の育児休暇の取得について＞

現在の制度や文化における男性の育児休暇の問題点や障壁を検討する

男性の育児休暇の取得を促進するための啓発活動やポジティブなモデルケースを紹介する

組織全体での育児休暇の文化を醸成するための具体的な改善策を討論する

＜#イクボスを浸透させるには＞

イクボスとは何か、なぜ重要なのかを考える

イクボスをすすめるために、チームメンバーや部下への理解とサポート内容を検討する

イクボスを浸透させるための具体的な取り組みについて検討する

＜#ワークライフバランス（WLB）の多様性を理解する＞

従業員の幸福と生産性にとって WLB の重要性を考える

時間管理の重要性と効果的なスケジュール管理方法を考える

ワークとプライベートの境界線の引き方やコミュニケーションの重要性を考える

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小矢部市　様と 小矢部市男女共同参画推進員連絡会 様は、

第３次小矢部市男女共同参画プラン において

「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）と雇用・労働条件のジェンダー平等の確保」

を重要な視点の１つとして取り組んでいらっしゃいます。

とりわけ、労働者の生活事情全般への理解を示す

「イクボス」

についても連携して取り組まれています。

市内事業所を対象に、

イクボス や 働き方改革 についての研修会開催されています。

2020年に開催された

　おやべイクボス研修会

での評判がとてもよかったということで

今回のご依頼をいただきました　o(^o^)o

嬉しいですね (^o^)

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【Amazonペーパーバック（紙ベースの簡易書籍）発売のご案内】

おまたせしました！

7月1日にAmazon Kindleから#電子出版して、

#Amazonランキングで

　４部門でランキング１位！！２部門でランキング２位！

になった。

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“男✖女活用®で経営改善!!”

”女性活躍推進”で組織力アップ！

『#従業員300名以下の中小企業向け:

#50代以上の男性管理職が「#女性管理職育成」で悩んだときに読む本』

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に、

「電子書籍は利用していないので、紙ベースのものがほしい！」

というお声を多数いただき、

今回、Amazon Kindleよりペーパーバック（紙ベースの簡易書籍）も発売となりました。

【購入は下記から】

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https://amzn.to/3NiTm5G

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