LGBTのシンボルカラーのレインボーカラーの洋服で
パネリストしました p(^-^)q
LGBTの方々の
学校、職場、家庭、人間関係
での葛藤、
取り組みの必要性を
私なりに、知ることができました
例えば
男の子に
「好きな女の子できた？」
と、聞かれるたびに嘘を言わないといけない苦しさ
それを、息子から言われて、
長いこと息子を苦しめていたんだと
知った親の悲しみ
カミングアウトの仕方 等々
会場の方に語ったのですが、
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私も33年前に
女性起業デビュー時には
名刺も、時にはお酌もなかなか受け取ってもらえず
「女郎（めろ）（金沢弁で女性蔑視用語）は、家のことをするのが本文！！」
と言われ、涙することもよくありましたが、
今では、
そう言っていた人が
「昔から応援していたんだよ」
と (笑)
手のひら返しではなく、
価値観の変化だと思います。
きっと、LGBTの方々への対応も
何十年か経つと
”そんな偏見があった時代があったんだ！？”
の時代になりますよ o(^o^)o
職場、教育現場、地域、仲間が、
一緒に
LGBTや多様性のある生き方を
柔軟性をもって
活かしていけるまちにしていきましょう！
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「金沢レインボーウィーク2019」
SDGs 誰も取り残さない。 インクルーシブな金沢を一緒につくろう
下記がありますので、お時間調整できればぜひ！！
9月9日（月）
LGBTと職場を考えるカンファレンス「work with Pride」
金沢セッション（参考： https://workwithpride.jp
）
9月12日（木）
「ダイバーシティトーク with UDA」石川サテライト会場
http://ouik.unu.edu/events/1417
＃LGBT ＃レインボーカラー ＃女性管理職育成に成功する方法 ＃萩原 ＃ジーアンドエス ＃女性管理職指導 ＃女性社員活性化 ＃コンサルティング ＃講演 ＃人材研修 ＃人財共育 ＃質問箱 ＃石川 ＃富山 ＃福井 ＃長野 ＃新潟 ＃全国
多謝
＜ご案内＞
●雑誌 商業界の3月号（2月1日発売）に寄稿文が掲載されました
タイトル 【女性だから成功する起業時代がやってきた！！】
●下記から昨今の活動資料（記事、原稿、講演チラシ等）が見れます。ご覧いただければうれしいです。
http://u0u1.net/FWo1
＜業務のご紹介＞
"男らしさ" "女らしさ" から「人」「組織」を最大限に活かす！
それが私の仕事です
■こうすればうまくいく！ 女性管理職の育成講座 “男女の本質の違い、教えます”
ジェンダー（男女特性）を活かした、女性管理職育成・女性社員活性化・女性向けマーケティング指導
男性社員向け女性社員活性化対応法
女性管理職の宴席（接待）マナー指導
＜ 関連情報 ＞
■経済産業省の【女性起業家支援コンテスト（通称 ジョキコン）】
ファイナリストに日本海側唯一で選ばれ、また、伴走賞と広域賞 2部門受賞！
＜関連資料＞
http://joseikigyo.go.jp/jokicon/
■中小企業基盤整備機構「中小企業・ベンチャー総合支援センター」北陸"経営支援アドバイザー 委嘱
申込・詳細
http://www.smrj.go.jp/hokuriku/manage/consult/schedule/index.html
●女性起業家交流会 in HOKURIKU（JKK） 代表
http：//www.jkk-hokuriku.jp/
http://www.facebook.com/jkk.WM
●女性起業家育成 関連
Facebook http://www.facebook.com/jyoseikanrisyoku
●女性管理職育成・ジェンダー（男女の特性）を活用したマーケティング
Facebook http://www.facebook.com/kigyoujyosei
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株式会社 ジー アンド エス
代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)
E:mail gands@g-and-s.co.jp
URL http://www.g-and-s.co.jp
Facebook http://www.facebook.com/gands.hagihara
株式会社 ゴーゴーカレーグループ 社外取締役
女性起業家交流会 in HOKURIKU 代表
920-0947 金沢市笠舞本町２丁目６−３－313
携帯 090-3154-0788
TEL 076-222-7234 FAX 076-222-7245
携帯メール fumi-hagi-keitai-431@docomo.ne.jp
（コンピュータからの受信不可設定になっています）
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