2019年8月30日金曜日

LGBTの暮らしや学びの場の実態、 LGBTを取り巻く環境を共有し、 ダイバシティー(多様性)をハンディとせず、 イキイキと暮らし、働ける場を、 金沢で考えてみませんか?





「金沢レインボーウィーク2019」開催!!


LGBTの暮らしや学びの場の実態、
LGBTを取り巻く環境を共有し、
ダイバシティー(多様性)をハンディとせず、
イキイキと暮らし、働ける場を、
金沢で考えてみませんか?

<テーマ>
SDGs 誰も取り残さない。 インクルーシブな金沢を一緒につくろう

地域、教育現場、職場でもLGBT(セクシャルマイノリティー)対応も言われていると思います。

私(萩原)も、
馳衆議院議員と松中権さんと
9月8日のセッションの一つにパネリスト参加です (^o^)


9月7日には、下記もあります。
(撮影会)
LGBTカミングアウト・フォト・プロジェクト
out in JAPAN kanazawa

(申込)
http://goodagingyells.net/join/outinjapan020/…

<全体の詳細>
http://ouik.unu.edu/events/2498

#LGBT #金沢レインボーウィーク #カミングアウト #女性管理職育成に成功する方法 #萩原 #ジーアンドエス #女性管理職指導 #女性社員活性化 #コンサルティング #講演 #人材研修 #人財共育  #質問箱 #石川 #富山 #福井 #長野 #新潟 #全国

多謝

<ご案内>

●女性管理職育成に関する質問箱(匿名ですので気軽にご活用ください)
 過去の質問への回答(画面下の方)をご覧になるのも参考になります
 https://peing.net/ja/hagihara_f?event=0&event=0

●雑誌 商業界の3月号(2月1日発売)に寄稿文が掲載されました 
   タイトル 【女性だから成功する起業時代がやってきた!!】

<業務のご紹介>

こうすればうまくいく! ”男女の本質の違いを活用した” 女性管理職育成 コンサルティング

■女性管理職の育成講座 “男女の本質の違い、教えます”
ジェンダー(男女特性)を活かした、女性管理職育成・女性社員活性化・女性向けマーケティング指導
男性社員向け女性社員活性化対応法
・    女性管理職向けビジネスマナー
■女性には女性のやり方がある。ジェンダー(男女の特性)論を用いたプチ女性起業家育成指導
起業関連(女性起業・プチ起業・公的支援)、地域振興施策(経済・起業・女性)
■経営者の視点からのミステリショッパー(覆面調査)

< 関連情報 >
■経済産業省の【女性起業家支援コンテスト(通称 ジョキコン)】
ファイナリストに日本海側唯一で選ばれ、また、伴走賞と広域賞 2部門受賞!
http://joseikigyo.go.jp/jokicon/

■中小企業基盤整備機構「中小企業・ベンチャー総合支援センター」北陸"経営支援アドバイザー 委嘱
申込・詳細
 http://www.smrj.go.jp/hokuriku/manage/consult/schedule/index.html

●女性起業家交流会 in HOKURIKU(JKK) 代表
  http://www.jkk-hokuriku.jp/
  http://www.facebook.com/jkk.WM
●女性管理職育成 関連
  Facebook  http://www.facebook.com/kigyoujyosei
●女性起業家育成 関連
  Facebook  http://www.facebook.com/jyoseikanrisyoku


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株式会社 ジー アンド エス 
代表取締役社長 萩原 扶未子 (Fumiko Hagihara)
    E:mail gands@g-and-s.co.jp
    URL   http://www.g-and-s.co.jp
 Facebook  http://www.facebook.com/gands.hagihara
株式会社 ゴーゴーカレーグループ 社外取締役
女性起業家交流会 in HOKURIKU  代表

920-0947 金沢市笠舞本町2丁目6−3-313
携帯 090-3154-0788
TEL 076-222-7234 FAX 076-222-7245
携帯メール fumi-hagi-keitai-431@docomo.ne.jp※コンピュータからの受信不可設定になっています
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